Preguntas De Repaso Capítulo 1

Preguntas de repaso capítulo 1
1. ¿Cuál es la importancia de las habilidades interpersonales?
Ayuda a las organizaciones a reclutar y a conservar individuos de alto rendimiento. Ya que teniendo alpersonal adecuado las ganancias incrementan ya que un buen líder pone de su esfuerzo para que todas las áreas funcionen de una manera eficaz, la base de toda comunicación.
2. ¿Qué hacen los gerentes entérminos de funciones, roles y habilidades?
Gerentes: Toman decisiones y asignan recursos con el propósito de alcanzar ciertas metas, también realizan su trabajo en una organización que es una unidadsocial coordinada en forma consiente que incluye a 2 o más personas.
Funciones: Planean, Organizan, Dirigen y Controlan.
Planean: Buscan la meta de la organización.
Organización: Cuales tareasdeberán realizarse, quien las hará, como se agruparon, quien reporta a quien y donde se tomaran las decisiones.
Dirigir: Cuando los gerentes motivan a los empleados, dirigen sus actividades, seleccionan loscanales de comunicación más eficaces o resuelven conflictos entre los miembros.
Controlar: Hacen las labores de vigilar, comparar y hacer una correlación potencial.
ROLES
Roles interpersonales:Representante (contratar, capacitar, motivar y disciplinar).
Roles informativos: Vigilante (reciben información externa, internet, hablando con otras personas sobre cambios en los gustos de la audiencia).Rol toma de decisiones: Emprendedor (inician, supervisan proyectos nuevos y mejoran el desempeño).
Habilidades: Fijarse en las habilidades o competencias que necesitan para alcanzar sus metas.
3. ¿Quées el comportamiento organizacional?
Es un campo de estudios que investigan el efecto que tienen los individuos, los grupos y la estructura sobre el comportamiento.

4. ¿Que disciplinas importantes delas ciencias del comportamiento contribuyen al comportamiento organizacional?
Psicología
Psicología social
Sociología
Antropología

5. ¿Cuáles son los desafíos y las oportunidades que plantean a...