Preguntas Para Una Entrevista De Trabajo

Preguntas para una entrevista de trabajo.
Sofía Nieto - Gerente de RRHH
1) ¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?
2) ¿Repetiría su elección de estudios si volviera aempezar?
3) ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
4) ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
5) ¿Podría hablarme de sus experiencias profesionales?
6) ¿Qué puesto ha sido el último queha desempeñado?
7) ¿Por qué dejo el último empleo?
8) ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué?
9) ¿Qué piensa que puede usted aportar?
10) ¿Enqué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
11) ¿Qué cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?
12) ¿Qué experiencias tiene deltrabajo en equipo?
13) ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?
14) ¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
15) ¿Tiene tendencia aaceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
16) ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?
17) ¿Cómo aceptalas normas de disciplina? ¿con convencimiento, como un mal necesario, como una imposición?
18) ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?
19) ¿Qué aficiones tiene para susratos de ocio? ¿En qué los ocupa?
20) ¿Cuál es la imagen que usted tiene de sí mismo? ¿Si pudiese usted destruir alguna cosa, qué destruiría? ¿Por qué?
21) Si tiene que tomaruna decisión ¿es impulsivo o reflexivo?
22) ¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?
23) ¿Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad,transporte, comedor, vivienda, horario, vacaciones…?
24) ¿Qué pretende usted realizar dentro de los próximos 10 años?
25) ¿Cómo podría resumir en una sola palabra su vida?