PRERARATORIA

Equidad de género
Introducción
La equidad de género es tener un trato igual para ambos géneros, el ser correctos y justos con los dos sin importar su raza, color, nacionalidad, edad, entreotros. Esto implica el tener los recursos necesarios para ambos géneros ya sea por parte del gobierno, de las instituciones educativas y dentro de la sociedad.
Desarrollo
Sin embargo este problema yatiene una larga trascendencia, en el año 2008 la autora Paola Salinas menciona “… desde el inicio de la vida social los seres humanos han marcado una diferencia entre sus géneros, afectando endiferentes aspectos, algunos ejemplos que nos plante son el que ella antes no tenía derecho a ser escuchada, no formaba un papel importante en el hogar ni en la familia…” y pues la verdad esto todavía sigueexistiendo, como por ejemplo cuando voy a la casa de un amigo, a su mamá no la deja trabajar su esposo que porque no es apta para esas cosas.
También otros estudios que se realizaron como lo dice laPresidenta del Instituto Nacional de las Mujeres Roció García en el 2010”… se identifican prácticas que discriminan el trabajo de la mujer, ya que ellas realizan el mismo trabajo que los hombres yellas reciben menos pago que ellos…” y como este ejemplo hay muchos otros, como me tocó ver cuando yo estudiaba en el centro, yo tenía un amigo que trabajaba en un despacho junto con otra amiga y a ellale pagaban menos.
Esto quiere decir que es un problema que aún está en pie y que debemos de darle una cierta solución, ya que esto a lo largo de los años provocó una gran des inconformidad; en elhogar (la mujer era la responsable del hogar y no tenía derecho a hacer otras actividades) en la política (ella no tenía derecho a votar ni a ocupar un cargo en la presidencia) en la sociedad (no ladejaban opinar para arreglar asuntos de la comunidad), entonces esto a mi parecer se ira resolviendo poco a poco, ya que se han hecho huelgas y cosas así y a veces no se resuelven, Roció García dice” …...