PRESENTACION FINAL

DEPARTAMENTO DE
MANTENIMIENTO.

DEFINICIÓN DEL ÁREA.
En términos generales, se
encarga de tener el edificio
y el equipo del hotel en
óptimas condiciones para su
adecuado funcionamiento,
el cualrepercute en la
satisfacción del huésped.

FUNCIONES DEL
GERENTE DE
MANTENIMIENTO.
Revisar diariamente las bitácoras de
los energéticos agua, luz y gas.
Supervisar que los programas de
ahorro deenergéticos se cumpla.
Elaborar rol y planes de trabajo con
su equipo de trabajo.
Asegurar que cuente con las
herramientas para los equipos
necesarios.

FUNCIONES DEL OPERADOR
DE MANTENIMIENTO.
Asegurarque funcionen las plantas
de emergencia.
Atender reportes urgentes.
Supervisar y controlar el estado de
las instalaciones.
Supervisar el funcionamiento del
cuarto de máquinas.
Verificardiariamente que los
equipos operen correctamente y con
seguridad.

Gerente de
Manto.
Subgerent
e de
manto.

Supervisor
de manto.
electromecá
nico.

Mecánicos.

Supervisor
de manto. De
edificio y
decoración.Pintura.
Sonido.

Tapicería.

Plomeros.

Electricistas
.

Aire
acondicion
ado

Albañil.
Carpinterí
a.
Jardinería.

AMA DE LLAVES.
GERENCIA
GENERAL.

DEPARTAMENTO DE
MANTENIMIENTO.

CONTRALORÍ
A.SEGURIDAD.
RECURSOS HUMANOS.

ENTRADAS Y SALIDAS.

Orden de trabajo.

Una entrada en el departamento
de mantenimiento sería una
solicitud de mantenimiento, que
también se denomina orden de
trabajo.Realización del
trabajo.
Trabajo hecho.

PERSONAL NECESARIO.
1 Gerente de mantenimiento.
mantenimiento.

6 operadores de

REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA EL
PERSONAL.
 El empleado del departamento demantenimiento debe ser
una persona vivaz; un hombre que a su paso observe y
descubra.
 Vista; para que de una mirada detecte una anomalía.
 Oído; especialmente cuando el motor de las maquinas no
tengael ritmo normal o el ruido acostumbrado.
 Olfato; para los casos de sobrecalentamiento de motores y
equipo.
 Tacto; para determinar que las maquinas no estén
demasiado calientes o para descubrir...