PRESENTACION TECNO 2

EL FACTOR HUMANO
EN LA INDUSTRIA
QUÍMICA
2.1.1 PRODUCCIÓN

INTEGRANTES:
Nayeli Cervantes Urquieta
Zayra Mercedes Aceves Alfaro
Arias Patiño

2.1.2 ADMINISTRACIÓN

Dra. Lucila Del Carmen

PRODUCCIÓN
Se denomina
producción a
cualquier tipo de
actividad destinada
a la fabricación,
elaboración u
obtención de bienes
y servicios.

ADMINISTRACIÓN
La administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y
las actividades de trabajo con el propósito de lograr
los objetivos o metas de la organización de manera
eficiente
y
eficaz.

TIPOS DE
LIDERAZGOLiderazgo Natural
Liderazgo Laissez Faire
Liderazgo Autocrático
Liderazgo Burocrático
Liderazgo Carismático
Liderazgo Democrático

LA JORNADA DE
TRABAJO

Es el tiempo durante el cuál el
trabajador está ala disposición del
patrón para desarrollar sus labores.

TIPOS
TIPOS DE
DE JORNADAS
JORNADAS DE
DE TRABAJO
TRABAJO

DIURNA
8 HRS

NOCTURNA
6 HRS

MIXTA
7 HRS 1/2

DÍAS DE DESCANSO
• Jornadacompleta
• Prima adicional 28% sobre el salario de los días
ordinarios de trabajo.
• Salario doble por el servicio prestado.

• Son días de descanso obligatorio:
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•
•
•
•
•
•

01 de enero
05 de febrero
21de marzo
01 de mayo
16 de septiembre
20 de noviembre
El 25 de diciembre
El que determinen las leyes federales y
locales electorales, en el caso de elecciones
ordinarias, para efectuar la jornadaelectoral.
• 01 de diciembre (c/6 años)

VACACIONES

• Los trabajadores que presten servicios discontinuos y
los de temporada tendrán derecho a un período anual
de vacaciones, en proporción al número dedías de
trabajos en el año.

• Remuneración proporcionada al tiempo de servicios
prestados.

SALARIO
• El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por
unidad de obra (precio alzado), por comisión,o de
cualquier otra manera.
• El salario se integra con los pagos hechos en
efectivo
por
cuota
diaria,
gratificaciones,
percepciones, habitación, primas, comisiones,
prestaciones en especie y...