prestaciones asistenciales y económicas

Páginas: 2 (335 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2013





PRIMERA PARTE

1. ¿Qué el Sistema de Riegos Laborales?
2. ¿Cuáles son los derechos y deberes que tiene el Trabajador según el Sistema Riesgo laborales ? Haga un cuadro comparativoentre unos y otros.
3. ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador para con sus Empleados según el Sistema Riesgo Laborales?

SEGUNDA PARTE

.Apoyándose en el documento sobre Mapas Mentales,elabore un Mapa Metal en el que presente de manera esquemática los principales aspectos de las prestaciones asistenciales y económicas (apoyados en la Ley 776 y Decreto 1295) teniendo como base elsiguiente derrotero temático:

Qué los prestaciones asistenciales y cuales son
Qué los prestaciones económicas, cuales son. Ampliar que es cada una de ellas y en momento se tiene derecho a ellas.

Puedehacer este mapa mental mano o en computador

Para facilitar la ejecución de esta actividad existe un software diseñado especialmente para la elaboración de mapas mentales denominado, iMindMap6 esun software para hacer mapas mentales en su computador,  de forma simple, rápida y entretenida. A partir de una caja o idea central se van agregando ramas con texto sobre ellas representando  ideas,tareas, u otros conceptos ligados. Dispone de una amplia gama de recursos para insertar en cualquier rama del mapa mental: imágenes, símbolos, archivos, notas de audio, notas de texto, links a sitiosweb, cartas Gantt, hojas de cálculo y diagramas de flujo. En iMindMap5 se pueden exportar mapas a una amplia gama de archivos: el cual puede obtener de manera libre y gratuita ingresando a la siguientedirección electrónica: http://edraw-mindmap.softonic.com/descargar o gratis de prueba por tres días http://www.thinkbuzan.com/intl/a_id/4eebfafbc5076


Video tutorial manejar en programahttp://www.youtube.com/watch?v=ZKX6RgByrzU


En caso contrario puede realizar el mapa mental empleando cualquiera de los programas que integran el paquete de aplicaciones de Microsoft Office (Word,...
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