prevencionriesgoslaborales
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Publicado: 27 de abril de 2013
Introducción
La ley de P.R.L reconoce el derecho de los trabajadores a una protección eficaz de su salud en el trabajo, para lograr el objetivo, se necesita desarrollar una acciónpreventiva permanente , lo que requiere un proceso ordenado constituido por varias fases:
-Plan de prevención
-Evaluar los riesgos
- Planificación de la actividad preventiva
-Ejecutar la actividadpreventiva
-Investigar los daños producidos
Mostrar video en el power:Feprohos. Riesgos laborales ayudante de cocina.
http://www.youtube.com/watch?v=lnWkTkFeStsTÍTULO VII. PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL
Artículo 44. Principios generales
Será de aplicación la Ley 31/1.995, de 8 de Noviembre, de Prevención de
Riesgos Laborales y Reglamento que la desarrolla.Artículo 45. Normas especiales
En especial, deberán cumplirse en materia de Prevención y Salud Laboral las
siguientes normas:
a) Se recomienda que los/as menores de 18 años no utilicen lasmáquinas
picadoras, serradoras o cortadoras, instaladas para su uso en la cocina. En
caso de utilización para favorecer el aprendizaje, ésta deberá estar supervisada
por una persona capacitada para elloEn las cocinas o dependencias con riesgo de incendios o explosión habrá
colocados en sitios visibles extintores apropiados a las causas determinantes
del posible fuego a extinguir.
c) Todoslos establecimientos cuidarán de que sus accesos y salidas estén
suficientemente señalizados, para facilitar la evacuación en caso de
emergencia. Todo el personal de los centros de trabajo conocerálas diferentes
salidas de emergencia y sus posibles bloqueos.
d) En todos los centros de trabajo habrá un botiquín, que contará como
mínimo con agua oxigenada, alcohol de 96º, tintura de yodo,gasas, algodón,
vendas, esparadrapo y pastillas calmantes del dolor.
e) Las mesas y los suelos de los comedores del personal se limpiarán después de cada turno de comida, de forma que al...
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