Pricewaterhouse

Páginas: 43 (10529 palabras) Publicado: 23 de enero de 2013
DATOS DE LA EMPRESA

Oficina:
Nuestra oficina se encuentra en: Av. Santo Toribio 143, piso 8, San Isidro – Lima
Teléfonos:
(511) 211 6500
(511) 411 5800
Fax:
(511) 211 6565
(511) 442 2073
Nombre de Empresa:
PRICEWATERHOUSECOOPERS S.CIVIL DE R.L. Nombre Comercial
RUC:
20101071562
Fecha de Fundación:
21/04/1983
Tipo de Sociedad:
SOCIEDAD CIVIL
Estado de la Empresa:
ACTIVOSector Económico de Desempeño:
CONTABILIDAD - CONTADORES - CONTABLES
CIIU:
74120
Marca De Actividad:
Comercio Exterior IMPORTADOR/EXPORTADOR
Número Trabajadores:
432

¿POR QUÉ PWC? PERÚ

Creemos que la calidad de nuestros servicios debe ser evaluada de acuerdo con los siguientes parámetros:
En PwC estamos firmemente comprometidos a prestar servicios que otorguen valor visiblepara nuestros clientes.
Para nosotros es esencial conocer profundamente el negocio de nuestros clientes, a fin de ofrecerles servicios de calidad superior con características distintas para cada área y satisfacer sus necesidades en forma inmediata y eficaz, obteniendo beneficios que puedan ser percibidos.
Poseemos especialistas para atender las necesidades de nuestros clientes y usamos el apoyo deaquellos especialistas ubicados en los principales centros financieros internacionales cuando es necesario. Aún en una auditoría normal, abordamos las necesidades específicas del cliente.
Respetamos la cultura de nuestros clientes, adaptándonos de la mejor forma a la misma.
El trabajo eficaz bajo presión es una de las características más fuertes y reconocidas de nuestra organización.

VISIÓNSer reconocidos por el mercado como Firma líder en el Perú en la prestación de servicios profesionales, que agregan valor diferenciado a nuestros clientes, a nuestros talentos, a la organización y a la sociedad.

MISIÓN
Asistir a nuestros clientes en la solución de complejos problemas de negocio, en la optimización de su desempeño, en la administración de riesgos y la creación de valor a fin dealcanzar una ventaja competitiva sostenible.

ESTRATEGIA
Buscamos alcanzar un crecimiento permanente y rentable, aumentando nuestro liderazgo en el continente y en el mundo a través de una diferenciación basada en nuestra calidad reconocida en el mercado.
La estrategia básica implica poseer medios para saber lo que el mercado valoriza y reconoce, y contar con los recursos necesarios paraimplementarla.
Como elementos fundamentales de nuestra estrategia, nos preocupamos de tener:
 Clientes seleccionados.
 Profesionales reconocidos en el mercado.
 Servicios y productos de alta calidad.
 Red internacional eficaz.
 Administración eficiente.
 Espíritu de servicio.
 Capacidad de innovación.

NUESTRO RESPALDO
Hace más de un siglo, cuando los ingleses SamuelPrice y Edwin Waterhouse incursionaron en un nuevo campo para la época - los servicios de asesoría a los negocios, se comenzó a escribir la historia de lo que hoy en día es la organización de profesionales más grande del mundo.
PwC fue creada en 1998 como resultado de la fusión de dos reconocidas firmas de nivel mundial Price Waterhouse y Coopers & Lybrand, cada una con una historia deaproximadamente 150 años. La fusión ha permitido obtener importantes beneficios, tales como ser la Firma líder en su rubro, mayor potencialidad de inversión, mayor rentabilidad, servicios globales insuperables y expansión acelerada en mercados claves.
Ofrecemos servicios de auditoría, impuestos y consultoría con un enfoque por industria para generar confianza pública y mejorar el valor para nuestrosclientes y sus partes interesadas. Más de 169.000 personas en 158 países a lo largo de nuestra red trabajan en equipo conectando sus pensamientos, experiencia y soluciones para desarrollar nuevas perspectivas y brindar asesoramiento práctico.

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

En el mundo de hoy, las compañías exitosas se distinguen por su capacidad de entregar más valor, a más personas, de más...
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