Primera Huelga TIC

Páginas: 8 (1909 palabras) Publicado: 31 de enero de 2014
La primera huelga indefinida en el sector TIC y otros conflictos
Viernes 7 de enero de 2011. Nodo50 | Descargar artículo en PDF

"Este sector y las miles de consultoras que existen se merecen muchas más denuncias y más huelgas indefinidas"

90.000 euros de multa a Alalza Sistemas de Información por suplantación de huelguistas

Reproducimos, entre otros conflictos, una entrevista a lasección sindical de Alalza, impulsores de la primera huelga indefinida en el sector TIC, cuyo Comité de Huelga fue despedido al completo. Se da la paradoja que el centro de trabajo de los huelguistas era el Ministerio de Trabajo, ya que éste había contratado para su CGP a Telefónica SAU, que subcontrató a su vez a la baja a Alalza.

Otros conflictos del sector

Dos compañeros informáticostrabajadores del SIEGA, informática de la Consellería de Educación, subcontratados por la multinacional Tecnocom, fueron despedidos ayer después de un año de sufrir agravios posteriores a la reclamación de sus derechos.

La Xunta despide a través de Tecnocom a dos informáticos del SIEGA

El martes 16 de noviembre, a partir de las 12.30 horas, los representantes sindicales y trabajadores de lasdiferentes empresas de la multinacional Hewlett Packard, en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Valencia, León y Oviedo, incluida la sede situada en Sant Cugat del Vallès, tienen previsto seguir con el calendario de movilizaciones para protestar por los 50 despidos realizados recientemente por la compañía en toda España, 16 de ellos en el centro de Sant Cugat, bajo el lema: "No a los despidos en el grupo HP. Porun plan de ocupación YA".

CCOO continúa las movilizaciones en Hewlett Packard en protesta por los más de 50 despidos en todo el estado

Estamos ante una nueva agresión de Bancos y poderosos contra la clase trabajadora (contra ti, contra tus amigos, contra tu familia). De la mano de políticos vendidos a sus intereses vuelven a atacar nuestros derechos para hacer negocio y eliminar cualquierrastro de "gasto" social. No perderemos el tiempo en explicar la falsedad de sus mentiras y soluciones. Para cada agresión tienen un catálogo de explicaciones creado para manipularnos y mantenernos quietos, tratándonos como la masa de idiotas que creen somos. Es sólo márketing basura, no merece mayor atención.

¿Cómo puede afectar el Pensionazo a los trabajadores informáticos?
ENTREVISTA A LASECCIÓN SINDICAL DE ALALZA

- Para la gente que no esté familiarizada con el caso ¿que es Alalza Sistemas de Información y a que se dedica? ¿cuales son sus mayores clientes?

Alalza es una de tantas consultoras informáticas que existen en este país, es una consultora bastante joven, fundada en 2004, y de pequeño tamaño, 200 trabajadores aprox. Parece ser que el dueño de Alalza fundó esta empresadespués de vender Arcitel Ibérica (de la que también era dueño) al grupo GFI por 6 millones de euros.

Principalmente trabaja con Telefónica y en mucha menor medida con otros ISP como ONO y BT, proveedores de acceso a internet con infraestructura de red propia en definitiva.

- ¿Hay Representación Legal de los Trabajadores - RLT en Alalza? ¿de qué sindicatos está compuesto y cuál es suactividad, hacen algún tipo de trabajo sindical?

Si. En mayo de 2010 se constituyó el primer comité de empresa en Alalza formado por 9 delegados de UGT. Lo más llamativo de este comité es que está presidido por el hijo de una de las mayores jefas de la empresa. Todo esto legal por supuesto, ya que el único que no se podía presentar ni votar era el dueño de Alalza que es el único accionista de laempresa.

Hasta la fecha no tenemos constancia de que realicen ningún trabajo sindical. Ni siquiera existe una forma de dirigirse a ellos vía e-mail. Además según nos comentó un compañero, a los delegados parece ser que la empresa no les permite utilizar las horas sindicales.

Esto último suena un poco grotesco, pero parece ser que es verdad.

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