principales aspectos de los enfoques administrativos

Enfoques administrativos. Principales aspectos

Enfoque


Principales aspectos

Aplicación en la
Organización actual

Situación más adecuada para su aplicación

1.-Clasico

Para llegara ocupar un nuevo puesto de trabajo se requiere de un alto grado de responsabilidad

Empresas automotrices o de transformación. por ejemplo, Ford MC

Promoción de personal a un nuevo niveljerárquico
2.-Humanistico.

Los empleados trabajan mejor cuando son motivados positivamente y pueden alcanzar mejores puestos en la empresa
Empresas dedicadas a la venta de bienes. Por ej. VianaPromoción de personal a un nuevo nivel jerárquico
3.-Neoclasico.

La adquisición de habilidades, conocimientos y atributos del trabajador aumentan la productividad lo que producirá un mayor beneficiopara el mismo

Empresas de transformación o constructoras, por ej. ICA

Promoción de personal por antigüedad o demostración de habilidades especializadas
4.- Estructuralista

Una persona puedeser reemplazada por otra sin que sus funciones dejen de cumplirse

Instituciones gubernamentales, por ej., El DIF

Cada cambio de administración publica
5.-Sistemico

Se apoya en el métodocientífico, y en la utilización de los sistemas para controlar las funciones administrativas, además utiliza técnicas cuantitativas en la aplicación del proceso administrativo y la toma de decisiones,jerarquizándolas, lo cual le permite una mejor retroalimentación y mejores resultados.


Empresas dedicadas a la venta de software y equipo electrónico, por ej. NCR

Cada que se actualizan loscomponentes electrónicos
6.- De contingencias.

Aplica métodos de liderazgo y diagnóstico para apoyar al administrador en situaciones de conflicto y encontrar mejores soluciones a los problemas de laorganización, combinando los factores internos y externos para un mejor aprovechamiento de los recursos.
Oficinas administrativas de cualquier organización ya sea pública o privada


Cuando se...