PRINCIPIOS_ETICOS

INTRODUCCIÒN
La

responsabilidad
profesional
debe
enfocarse hacia la calidad y la excelencia,
buscando la eficiencia sanitaria.
Un ejercicio profesional recto evita la
negligencia y promueve la excelencia.
El ejercicio y pràctica de la profesion de
enfermerìa, se enmarca y ejecuta basados
en principios y valores èticos y morales,

INTRODUCCION
los cuales deben converger como elementosprimordiales en la relación enfermera/o
,paciente, cliente, colegas y compañeros, al
servicio de la comunidad.

PRINCIPIOS ETICOS
PRINCIPIOS

SON DIRECTRICES GENERALES
QUE GOBIERNAN LA CONDUCTA,
PROPORCIONAN UNA BASE PARA
EL RAZONAMIENTO Y DIRIGEN LAS
ACCIONES.

PRINCIPIOS ETICOS
 (Beauchamp y Childress, 1989)

Respeto por las personas
 Autonomía
 No Maleficencia
 Beneficencia
 Justicia
Fidelidad
Veracidad


RESPETO POR LAS PERSONAS
Mostrar respeto por todas las personas
Apoyar los objetivos del paciente para una vida

significativa.
Cuidar de los moribundos con respeto.

PRINCIPIOS ETICOS
RESPETO POR LAS PERSONAS


Respeto por la vida



Calidad de vida



Aceptación de la muerte

AUTONOMIA

La autonomía es un derecho humano básico, es la
libertad de elección oautodeterminación que se
experimenta en todas las etapas de la vida humana.

Autonomía

AUTONOMÍA



- La libertad de acción
personal
- Independencia
- Confianza en sí mismo

 Implicación de enfermería

- Promover la toma de decisiones
del cliente.
- Apoyo a los clientes el derecho
a un consentimiento informado.
- Tomar decisiones cuando la
opción del cliente plantea daño.
- La autonomía esverdaderamente ejercitada
cuando los miembros del equipo
de atención médica de acuerdo a
la importancia de la autonomía.

AUTONOMIA
 Los individuos no deben ser tratados como medios

que conducen a un fin sino como un fin en sí
mismo.
 En la atención en salud, la autonomía se traduce en

la libertad para tomar aquellas decisiones que
afectan al cuerpo de cada uno sin la coerción o la
interferencia delos demás

La autonomía se define como la aceptación del otro

(paciente), como persona responsable y libre para
tomar decisiones.
En la práctica, este principio se concreta en el
consentimiento informado, y consta de dos
elementos fundamentales:
* La información
*Consentimiento.

El profesional de salud:

Integridad

Vida

Salud
Respeto a su
individualidad

Derecho de
libertad

AUTONOMIAProporcionar la toma de decisiones del paciente.
Apoyar el derecho del paciente al consentimiento

informado.
Tomar decisiones cuando la elección del paciente lo

perjudique.

La capacidad para tomar desiciones:

Dolor
Miedo
P e r e za
Medic amentos
Enfermedades

BENEFICENCIA

Según
Davis y Aroskar, el principio de
beneficencia presupone que se equilibren los
daños y los beneficios conduciendo aresultados
positivos o beneficiosos.
Es decir hacer el bien o activar la promoción
del bien .
 Exige que se favorezca el bienestar de los


pacientes.

BENEFICENCIA
Proporcionar beneficios sanitarios a los pacientes.
Equilibrar el beneficio y daño.
Considerar cómo se ayuda a mejorar el paciente.

Resumiendo significa hacer el bien en todas y cada

una de las acciones que se realizan.Ejemplo:
*Auto superación:
profesional.

Competencia y desempeño

 Maleficencia


-Obligación de no
hacer daño

 Implicación de enfermería

Evitar el daño deliberado, el
riesgo de daño y el daño que
se produce durante
rendimiento de las acciones de
enfermería.
-. - Considerar el grado de
riesgo moralmente permisible.
- - Determinar si el uso de los
avances tecnológicos ofrece .
beneficios quesuperan a los

riesgos

NO MALEFICENCIA

OBLIGACION DE
NO HACER
DAÑO

NO MALEFICENCIA
Evitar el daño deliberado, el riesgo de causar

daño .
Evitar el daño que se produce durante la

realización de las intervenciones de enfermería.
Prevenir o eliminar el daño al paciente cuando sea

posible.

. Beneficencia

--Si lo hace, o la
promoción activa del
bien

Implicación de

enfermería
. -...