Principios Generales De Sistemas De Informacion
Principios generales de sistemas de Información
Contenido
Introducción................................................................................................................. 3
I.
INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS ........................................................................ 4
1.1 Concepto de sistema......................................................................................... 4
1.2 Principios............................................................................................................ 4
1.3 Tipos ................................................................................................................... 4
1.4 Componentes de un sistema............................................................................. 6
1.5 Tipos de estructuras........................................................................................... 6
II. ENTROPÍA Y SINERGIA.......................................................................................... 8
III.
PRINCIPIOS GENERALES DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ............................. 9
3.1 Procesos de entrada, transformación y salida................................................. 9
3.2Elementos de los sistemas ............................................................................... 10
3.3 Rol de los sistemas de información ................................................................ 10
3.4 Tipos de sistemas en la empresa .................................................................... 11
Resumen.................................................................................................................... 13
Introducción
En esta lección, nos introduciremos en los conceptos asociados a los sistemas de
información, tales como: sistema, tipos de sistemas y los componentes de
Sistemas. Luego, abordaremos la definición propiamente tal de sistemas de
Información y qué tipo están presentes en unaorganización. Esto es
fundamental para identificar el tipo de información que circula en una empresa
y que permite tomar decisiones en los diferentes niveles jerárquicos.
I.
INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS
1.1 Concepto de sistema
Existen diferentes acepciones para definir el concepto de sistema, por lo
cual consideraremos las siguientes, como buenas referencias para
comenzar esta unidad.
“Conjunto odisposición de cosas relacionadas de manera que
forman una unidad o un todo orgánico”
“Una manera establecida de hacer algo; método ,
procedimiento “
“Conjunto de partes que interactúan entre sí para lograr un
objetivo común”.
1.2 Principios
Los sistemas se rigen por principios:
- A más alto nivel de especialización de un sistema, será menos
capaz de adaptarse a circunstancias diferentes.
-Cuanto mayor sea el sistema, mayor es el número de recursos
que deben dedicarse a su mantención
- Los sistemas forman parte de sistemas mayores y a su vez,
pueden dividirse en sistemas menores.
- Los sistemas crecen.
1.3 Tipos
Los sistemas a su vez pueden clasificarse en dos grandes categorías o
tipos:
SISTEMAS ABIERTOS
Identificables por su capacidad de intercambiar energía con el
medio.Presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y
salidas.
Intercambian energía y materia con el ambiente.
Son adaptativos para sobrevivir, es un continuo proceso de
aprendizaje y de auto-organización.
Su estructura es óptima cuando el conjunto de elementos del
sistema se organiza.
No pueden vivir aislados.
Como ejemplo podemos mencionar: Sistema respiratorio,
sistema previsional, uncampeonato de futbol, una empresa,
etc.
SISTEMAS CERRADOS
No intercambian energía con el medio ni con el medio
ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia
ambiental.
No reciben ningún recurso externo y nada producen que sea
enviado hacia fuera. En rigor, no existen sistemas cerrados.
Comportamiento es determinístico y programado y que opera
con muy pequeño intercambio de energía y...
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