principios y valores eticos en un banco

Principios y valores éticos presentes en los bancos:
• Para los empleados, el principio de la credibilidad está en primer orden
• Según los gerentes, la honestidad está en primer orden
• Para los clientes, el principio de mayor importancia ejercido por un banco es el de la responsabilidad
• en segunda opción, el principio del respeto

Relación de los principios y valores éticos presentesen las organizaciones bancarias con el proceso de calidad del servicio
• La calidad de los servicios bancarios se dimensiona a través de los componentes de tangibilidad, confiabilidad, capacidad de respuesta, empatía y seguridad
• Los empleados consultados piensan que la imagen positiva es primordial
• La entrega rápida del servicio como capacidad de respuesta de un banco es lo que el clienteespera
• Los sistemas de información son primordiales como medio para dar respuestas rápidas a tales servicios, adicionándole calidad al bien financiero.
• calidad de los servicios financieros
• transparencia e integridad cómo se entrega el servicio
• sistemas de protección como medida de seguridad los bancoshttp://www.buenastareas.com/ensayos/Principios-y-Valores-%C3%89ticos-Presentes-En/3708770.html
PRINCIPIOsLos valores son el reflejo del comportamiento humano basado en los principios. Los principios, son normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano., y en suma se busca que todos los miembros de la organización internalicen y vivan en armonía.
Bioética: El ideal y la dignidad de la persona han sido esenciales enla construcción de un nuevo paradigma para la sociedad contemporánea. La bioética, como una nueva ética, como un esfuerzo de establecer el diálogo entre la ética (ethike) y la vida (bios). Trata una amplia gama de cuestiones relativas a las personas, en forma individual en campos que van desde la ontología de la persona, la dignidad humana y la calidad de vida y el mantenimiento de los soportesvitales, como lo social, la vida del hombre en las sociedad/es actual/es.
Responsabilidad social.  En cumplimiento del mandato Constitucional, y por su carácter de entidad pública, el eje principal del accionar institucional es la responsabilidad social frente a los sectores vulnerables de la sociedad. 
Pluridiversidad. Las UTS promueven la libertad de enseñanza, la investigación y la difusión delpensamiento en un ambiente de pluralismo ideológico y diversidad cultural que haga posible la crítica y el debate públicos. Los procesos de generación y circulación del conocimiento se deben dar dentro de una pluralidad de paradigmas, métodos y estilos de representación de la ciencia, coherentes con la naturaleza del proceso de construcción del conocimiento en cada disciplina.
Equidad.  Las UTSpromueven el respeto y prevalencia del interés público sobre el particular y la defensa de la igualdad de oportunidades.  Reafirma como valores corporativos la justicia, el amor a la patria,  el respeto a la diversidad étnica y cultural, el ejercicio de la democracia y la tolerancia. 
Excelencia académica. Las UTS se comprometen en la búsqueda de niveles de excelencia para obtener logros cada vezmayores en procesos académicos de calidad y con pertinencia social.
VALORES ÉTICOS
HONESTIDAD: Entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar los propósitos misionales.
LEALTAD: Guardar confidencialidad respecto a la información de la entidad y en caso de conflicto de interesesabstenerse de opinar de los asuntos. Velar por el buen nombre de la institución, dentro y fuera de ella y hacer observaciones y sugerencias que permitan elevar la calidad de la educación que se imparte.
RESPETO: El respeto implica la comprensión y la aceptación de la condición inherente a las personas como seres humanos con derechos y deberes en un constante proceso de mejora espiritual y...