Principios

DERECHO PUBLICO
Principio de legalidad
Es un principio fundamental del Derecho Público conforme al cual todo ejercicio de potestades debe sustentarse en normas jurídicas que determinen un órgano competente y un conjunto de materias que caen bajo su jurisdicción. Por esta razón se dice que el principio de legalidad asegura la seguridad jurídica.
Principio de irretroactividad
Hay que plantearsetres interrogantes acerca de la irretroactividad de la ley: en primer lugar, cuál es su fundamento; en segundo lugar, cuál es su esencia y, en tercer lugar, cuál es su finalidad. Así puede darse un concepto nítido sobre la naturaleza jurídica del principio de irretroactividad.
Principios de convencionalidad
El control de convencionalidad se refiere a la revisión de congruencia entre las normasnacionales y la Convención Americana de Derechos Humanos (CADH) que deberán realizar tanto los jueces, como las autoridades de los Estados parte de la Convención. En términos de lo explicado sobre el control de constitucionalidad: el control de convencionalidad (concentrado) es competencia de la Corte Interamericana, es decir, la CorIDH únicamente puede conocer de violaciones a la Convención y no puederesolver sobre el fondo de los asuntos presentados a su consideración.

DERECHO PRIVADO

Principio de la autonomía de voluntad
En la persecución de sus propios intereses, las personas se relacionan entre sí mediante actos fundamentados en sus propias voluntades. La voluntad libre de vicios, dolo, coacción o engaño de personas con capacidad legal para realizar negocios jurídicos es suficiente paraefectuar actos con efectos jurídicos. En principio, los sujetos de derecho privado pueden realizar todo aquello que no esté expresamente prohibido por el ordenamiento.
Principio de la igualdad
En los actos privados, los sujetos de derecho se encuentran en un punto equilibrado de igualdad, en donde ninguna de las partes es más que la otra, y ninguno puede exigir del otro nada sin un acuerdo devoluntades. Por ejemplo, una persona puede acordar con otra la compra de un reloj. Pero esta misma persona no puede exigir de la otra que le entregue el reloj, ni puede forzarla a venderlo, pues la voluntad de ambos goza de igualdad.

DERECHO SOCIAL

Principio protectorio
Este principio madre, orientador, deja aclarado que el fin único y último del DT es la protección del más débil de la relaciónlaboral, cual es, el trabajador. Reconoce esta relación asimétrica y opta por generar desigualdades jurídicas para compensar las fácticas. Todo derecho del trabajo debe tener insito un interés de protección del ser humano trabajador. Que quede claro que esto no es violar la igualdad, sino tratar de generarla.

Principio de progresividad
En virtud de su origen, y el fin de su creación, el DT nace parano volver al estado crítico generado en la Cuestión Social. En virtud de ello el mismo siempre debe avanzar en mayores protecciones de los trabajadores con exclusiva prohibición de regresividad en materia de derechos laborales. Este principio marca el rumbo que el DT debe indefectiblemente tener para ser considerado como tal. Se relaciona claramente con el concepto de Orden Público Laboral, elcual marca que las leyes y CCT del trabajo son un piso que puede ser mejorado por el contrato individual, pero nunca por debajo de estas. Toda norma posterior debe mejorar situaciones de sus antecesoras. Este principio fue flagrantemente violado en lo que denominados época de la flexibilización laboral y la negociación colectiva a la baja.

Principio de indemnidad
Este consagra que el trabajadordebe salir “intacto” del contrato de trabajo. No solamente en su integridad física y espiritual, sino también en el cúmulo de derechos que le son reconocidos. Este principio como bien determina la doctrina fue el que justificó el nacimiento del derecho del trabajo, motivado por los daños físicos de los trabajadores y la imposibilidad de las regulaciones civiles para reparar los mismos.
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