PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE ASPECTOS AMBIENTALES EVALUACION Y CONTROL


















Revisó
Representante de la Dirección
Aprobó
Gerente General
Elaboro
Ingeniero Prevención de Riesgos
Firma

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Fecha
12/09/2014
Fecha
12/09/2014
Fecha
12/09/2014

INDICE PÁGINAS
Índice
Objetivo 3
Alcance 3
Definiciones 3-5
Responsabilidades 5
Documentos de referencia 5
Actividades 6-12














1. OBJETIVO
Establecer un método que identifique y controlelos aspectos e impactos ambientales significativos relacionados con la actividad de la empresa.
2. ALCANCE
Todo el personal y actividades involucradas en el sistema de gestión que tengan un potencial riesgo de constituir un impacto ambiental.

3. DEFINICIONES:
1. Medio ambiente: entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, lafauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

2. Aspecto ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.

3. Impacto ambiental: cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización

4. Sistema de gestión ambiental(SGA): parte del sistema de gestión de una organización empleada para desarrollar e implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales.

5. Objetivo ambiental: fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que una organización se establece.

6. Desempeño ambiental: resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales.7. Política ambiental: intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta dirección.

8. Meta ambiental: requisito de desempeño detallado aplicable a la organización o a partes de ella, que tiene su origen en los ambientales y que es necesario establecer y cumplir para alcanzar dichos objetivos.

9. Parteinteresada: persona o grupo que tiene interés o está afectado por el desempeño ambiental de una organización.

10. Prevención de la contaminación: utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin dereducir impactos ambientales adversos.

11. Evaluación de aspectos ambientales: Proceso documentado para conocer la importancia que tienen los aspectos ambientales, que se realiza con el fin de clasificarlos en “Significativos” y “No significativos”.

12. Evaluación de impactos ambientales: Proceso documentado para conocer la importancia que tienen los impactos originados por las actividades, productoso servicios de la organización.

13. Operación normal: Funcionamiento de las instalaciones de acuerdo con las condiciones prefijadas en su diseño, sin considerar las situaciones de emergencia.

14. Parte Interesada: Individuo o grupo involucrados con, o afectados por, los impactos ambientales generados por la organización.


4. RESPONSABILIDADES
Supervisor
Participar en la identificación de losaspectos e impactos ambientales.
Participar en la revisión de este procedimiento.
Verificar el cumplimiento de este procedimiento.
Informar a la jefatura sobre cualquier aspecto no considerado en este procedimiento.
Empleado
Participar en la identificación de los aspectos e impactos ambientales aportando sus conocimientos prácticos de la actividad.
Cumplir con las reglas establecidas en esteprocedimiento.



5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.
ISO 14001: 2004
ISO 14004:2004






6. ACTIVIDADES.
RELACIONADAS CON LA IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES:

1. Recopilar la información ambiental existente.
Recopilar la información ambiental, mediante la revisión de trabajos de grado, proyectos de extensión e investigación, evaluación de indicadores, mediciones ambientales de los...