PROCEDIMIENTO NUMERO 3



Fuerza Naval de Honduras
Manual de Procesos y Procedimientos
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FNH FN-1 03


III. Mantenimiento del Efectivo


Descripción del proceso y procedimiento:

Determinar las vacantesde personal de acuerdo a la TOE autorizada.

Objetivo del Proceso:
Dar a conocer los diferentes procesos de mantener el efectivo de personal de la Fuerza Naval de Honduras.


Justificación/ Razón deSer
¿Qué se hace?

¿En qué función o campo de especialidad se hace?
¿Para qué se hace?
¿Para quién se hace?
Mantenimiento
operativo
Fortalecer
Fuerza naval

Alcance:
Mantener actualizados lospartes de personal que necesita la Fuerza Naval de Honduras según la organización de sus diferentes unidades para el cumplimiento de mision encomendada por el alto mando..

Personal que Interviene:

a.Señor Jefe del Estado Mayor Naval
b. Señores Oficiales de la Plana Mayor
c. Señores Oficiales Comandante de Unidades
d. Señores Oficiales Comandante de Pelotón
e. Sub Oficiales
f. ClasesProcedimiento:
1. Mantenimiento del efectivo
Determinar las vacantes según la TOE.
Notificar a las unidades la cantidad de personal requerida para el ingreso de personal nuevo
2. Capacitacion del personalUnidades envian el personal nuevo al EMN.
Concentracion de todo el personal nuevo en la BANAMAP
Adiestramiento basico en el CAME.
3. Induccion del personal
Aprovacion del curso CABIE en el CAME, sedistruye a las diferentes unidades
Brindar instrucción sobre sus responsabilidades en el ambito naval
4. Contracto de servicio
5. Registro e informes de personal
Solicitud para cubrir vacantes según lasnecesidades
Cumplimiento del contrato, con su tiempo de servico puede solicitar al Depto. De RR.HH. su solicitud baja una ves cumplido con su contrato.






CUADRO DE DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
NoEtapas
Objetivo de la etapa
Insumo
Actividad
Tiempo
Responsable
Producto
Envío a:

1. Etapa de enlistamiento
Cubrir las vacantes de personal de la FNH.
RR.HH y Material y equipo de oficina....