Productor Audiovisual
Páginas: 309 (77199 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2013
2
[p iii]
LIDERAZGO,
PRINCIPIOS
DE
ORO
Las LECCIONES que HE APRENDIDO de
una VIDA de LIDERAZGO
JOHN C. MAXWELL
GRUPO NELSON
Una división de Thomas Nelson Publishers
Desde 1798
NASHVILLE DALLAS MÉXICO DF. RÍO DE JANEIRO BEIJING
3
[p iv]
© 2007 por Grupo Nelson
Publicado en Nashville, Tennessee, Estados Unidos de América.
Grupo Nelson, Inc. es una subsidiaria quepertenece completamente a Thomas Nelson, Inc.
Grupo Nelson es una marca registrada de Thomas Nelson, Inc.
www.gruponelson.com
Título en inglés: Leadership Gold
© 2007 por John C. Maxwell
Publicado por Thomas Nelson, Inc.
Todos los derechos reservados. Ninguna porción de este libro podrá ser reproducida, almacenada
en algún sistema de recuperación, o transmitida en cualquier forma o porcualquier medio—
mecánicos, fotocopias, grabación u otro—excepto por citas breves en revistas impresas, sin la autorización previa por escrito de la editorial.
A menos que se especifique lo contrario, las citas bíblicas usadas son de la Santa Biblia, Versión
Reina-Valera 1960
© 1960 por Sociedades Bíblicas en América Latina,
© renovado 1988 por Sociedades Bíblicas Unidas.
Usadas con permiso.Traducción: Enrique Chi
Tipografía: Grupo Nivel Uno, Inc.
ISBN: 978-1-60255-033-9
Edición revisada por Lidere
www.lidere.org
Ex Libris Eltropical
4
[p v]
CONTENIDO
Reconocimientos
La búsqueda del oro
1.
Si se siente solo en la cima, no está haciendo algo bien
2.
La persona más difícil de dirigir siempre es usted mismo
3.
Los momentos definitivos definen su liderazgo4.
Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que usted está al frente
5.
No trabaje un solo día de su vida
6.
Los mejores líderes son los que saben escuchar
7.
Entre a la zona y permanezca allí
8.
La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad
9.
Para saber cómo le va al líder, mire a su gente
10.
No envíe sus patos a la escuela delas águilas
11.
Mantenga la mente en lo principal
12.
El error más grande es no preguntar cuál es el error que está cometiendo
13.
No administre su tiempo, administre su vida
14.
Siga aprendiendo para seguir dirigiendo
15.
Los líderes se distinguen en los tiempos difíciles
16.
Las personas renuncian a otras personas, no a las empresas
17.
La experienciano es la mejor maestra
18.
El secreto para tener una buena reunión es la reunión que se celebra antes
19.
Sea un instrumento de conexión, y no tan sólo alguien que asciende
20.
Las decisiones que toma le hacen ser quien es
21.
La influencia se presta, no se da
22.
Por cada cosa ganada, hay que ceder algo
23.
Los que empiezan el recorrido con usted rara vez loterminan con usted
24.
Pocos líderes alcanzan el éxito, a menos que haya muchos que así lo deseen
[p vi]
25.
Uno sólo obtiene respuesta a las preguntas que hace
26.
La gente resumirá su vida en una sola oración, más vale que la escoja hoy
Conclusión
5
[p vii]
DEDICATORIA
Liderazgo, principios de oro está dedicado a Ella Ashley Miller, nuestra cuarta nieta. Su caráctertierno nos atrae hacia ella continuamente. Oramos que conforme crezca, extraiga el «oro» de las
lecciones de la vida.
[p viii]
RECONOCIMIENTOS
Mi sincero agradecimiento para
Charlie Wetzel, mi escritor,
Stephanie Wetzel, que revisó y editó el manuscrito y
Linda Eggers, mi asistente
6
[p ix]
LA BÚSQUEDA DEL ORO
C
onfieso que he querido escribir este libro por casi una década.En cierto modo, he estado laborando en él por la mayor parte de mi vida, pero me hice la promesa de que no me sentaría a redactarlo hasta que cumpliera los sesenta años de edad. En febrero del 2007 alcancé dicho hito y empecé a escribirlo.
He tenido una jornada notable y llena de satisfacción como líder. En 1964, a los diecisiete años
de edad, empecé a leer y a recopilar ideas sobre el tema...
[p iii]
LIDERAZGO,
PRINCIPIOS
DE
ORO
Las LECCIONES que HE APRENDIDO de
una VIDA de LIDERAZGO
JOHN C. MAXWELL
GRUPO NELSON
Una división de Thomas Nelson Publishers
Desde 1798
NASHVILLE DALLAS MÉXICO DF. RÍO DE JANEIRO BEIJING
3
[p iv]
© 2007 por Grupo Nelson
Publicado en Nashville, Tennessee, Estados Unidos de América.
Grupo Nelson, Inc. es una subsidiaria quepertenece completamente a Thomas Nelson, Inc.
Grupo Nelson es una marca registrada de Thomas Nelson, Inc.
www.gruponelson.com
Título en inglés: Leadership Gold
© 2007 por John C. Maxwell
Publicado por Thomas Nelson, Inc.
Todos los derechos reservados. Ninguna porción de este libro podrá ser reproducida, almacenada
en algún sistema de recuperación, o transmitida en cualquier forma o porcualquier medio—
mecánicos, fotocopias, grabación u otro—excepto por citas breves en revistas impresas, sin la autorización previa por escrito de la editorial.
A menos que se especifique lo contrario, las citas bíblicas usadas son de la Santa Biblia, Versión
Reina-Valera 1960
© 1960 por Sociedades Bíblicas en América Latina,
© renovado 1988 por Sociedades Bíblicas Unidas.
Usadas con permiso.Traducción: Enrique Chi
Tipografía: Grupo Nivel Uno, Inc.
ISBN: 978-1-60255-033-9
Edición revisada por Lidere
www.lidere.org
Ex Libris Eltropical
4
[p v]
CONTENIDO
Reconocimientos
La búsqueda del oro
1.
Si se siente solo en la cima, no está haciendo algo bien
2.
La persona más difícil de dirigir siempre es usted mismo
3.
Los momentos definitivos definen su liderazgo4.
Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que usted está al frente
5.
No trabaje un solo día de su vida
6.
Los mejores líderes son los que saben escuchar
7.
Entre a la zona y permanezca allí
8.
La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad
9.
Para saber cómo le va al líder, mire a su gente
10.
No envíe sus patos a la escuela delas águilas
11.
Mantenga la mente en lo principal
12.
El error más grande es no preguntar cuál es el error que está cometiendo
13.
No administre su tiempo, administre su vida
14.
Siga aprendiendo para seguir dirigiendo
15.
Los líderes se distinguen en los tiempos difíciles
16.
Las personas renuncian a otras personas, no a las empresas
17.
La experienciano es la mejor maestra
18.
El secreto para tener una buena reunión es la reunión que se celebra antes
19.
Sea un instrumento de conexión, y no tan sólo alguien que asciende
20.
Las decisiones que toma le hacen ser quien es
21.
La influencia se presta, no se da
22.
Por cada cosa ganada, hay que ceder algo
23.
Los que empiezan el recorrido con usted rara vez loterminan con usted
24.
Pocos líderes alcanzan el éxito, a menos que haya muchos que así lo deseen
[p vi]
25.
Uno sólo obtiene respuesta a las preguntas que hace
26.
La gente resumirá su vida en una sola oración, más vale que la escoja hoy
Conclusión
5
[p vii]
DEDICATORIA
Liderazgo, principios de oro está dedicado a Ella Ashley Miller, nuestra cuarta nieta. Su caráctertierno nos atrae hacia ella continuamente. Oramos que conforme crezca, extraiga el «oro» de las
lecciones de la vida.
[p viii]
RECONOCIMIENTOS
Mi sincero agradecimiento para
Charlie Wetzel, mi escritor,
Stephanie Wetzel, que revisó y editó el manuscrito y
Linda Eggers, mi asistente
6
[p ix]
LA BÚSQUEDA DEL ORO
C
onfieso que he querido escribir este libro por casi una década.En cierto modo, he estado laborando en él por la mayor parte de mi vida, pero me hice la promesa de que no me sentaría a redactarlo hasta que cumpliera los sesenta años de edad. En febrero del 2007 alcancé dicho hito y empecé a escribirlo.
He tenido una jornada notable y llena de satisfacción como líder. En 1964, a los diecisiete años
de edad, empecé a leer y a recopilar ideas sobre el tema...
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