profesigrama


PROFESIOGRAMA POR GRUPOS DE CARGOS AFINES

APROBO:
FECHA DE LA VERSIÓN ACTUAL: 30/08/2013

INTRODUCCION: actualmente se considera requisito del programa de salud ocupacional, la realización de exámenes ocupacionales, de ingreso, periódicos y de egreso; de cada uno de los trabajadores, a cargo del subprograma de medicina preventiva y del trabajo, motivo por el cual se debe contar con unprofesiograma, que consiste en una herramienta que selecciona aptitudes que son necesarias para el desarrollo propio de las labores.
Es de vital importancia que dicho profesiograma tenga en cuenta los riesgos y las exigencias presentes en el área donde se va a desempeñar el trabajador, para detectar condiciones que pueden ser nocivas para el trabajador, corregirlas o implementar medios de controlpara las mismas, y encontrar en el trabajador condiciones de salud que no serían compatibles con su cargo, porque pondrían en peligro su vida o su salud.
El presente profesiograma fue elaborado con el fin de facilitar la solicitud de exámenes ocupacionales, y de realizar una selección del personal con las aptitudes adecuadas para el cargo, como también busca identificar trabajadores conpatologías que requieren modificar sus condiciones de trabajo en SU ENTORNO LABORAL DENTRO DE LA OBRA SAN REMO II
OBJETIVO GENERAL: generar un instrumento de evaluación por aptitudes que facilítela selección y el monitoreo periódico de los trabajadores de CONSTRUCCIONES SANTA SOFIA De acuerdo a los riesgos identificados.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Describir las funciones del cargo.
Identificar lospeligros de cada una de las áreas.
Identificar las aptitudes negativas para cada uno de los cargos.
Especificar el monitoreo biológico requerido para ingreso y control de los trabajadores.
Recomendar elementos de protección personal de acuerdo al área y los riesgos.
PELIGROS OCUPACIONALES RELEVANTES: Los peligros ocupacionales son toda situación o elemento que pueda asociarse a un accidente oenfermedad profesional, cuando se evalúa la probabilidad de que este hecho ocurra y se evalúan sus posibles consecuencias el peligro se convierte en riesgo, los peligros encontrados según la información suministrada por S AN SOFIA
BIOMECÁNICOS. Hace referencia a todas aquellas condiciones que alteran la postura anatómicamente neutra de una persona, y ocasionan alteraciones a nivel de su sistemaosteomuscular.
FÍSICOS. Los peligros físicos son aquellos en donde existe transferencia de energía al organismo de la persona y esa transferencia puede generar lesiones de acuerdo al sistema que pueda afectar, por ejemplo el ruido se manifiesta como ondas de sonido que generan un aumento de la presión del aire y esta causa daño al oído.
QUÍMICOS. En esta categoría se encuentran todos loselementos o sustancias que pueden generar una reacción química con el organismo, dicha reacción en la mayoría de las ocasiones es tóxica o destructiva.
BIOLÓGICOS. Se refiere a los peligros desencadenados por el contacto con microorganismos que pueden producir enfermedad en el ser humano.
Mecánicos. Son los peligros derivados de la operación de algún tipo de máquina, generan riesgo de accidentes poratrapamiento, y contusiones entre los más frecuentes.
Locativos. Son los peligros derivados de la ubicación en el espacio donde se encuentra el trabajador, generan riesgo de caída de alturas, accidentes por caídas de objetos, etc.
PSICOSOCIAL. Los derivados de la complejidad y repetitividad de la tarea cotidiana, generan estrés laboral y riesgo de accidentes.
PÚBLICO. Peligros derivados deltránsito por las vías públicas ya sea en vehículo o fuera de él, presentan riesgo de accidentes de tránsito, riesgo de ser víctima de la delincuencia común entre los más comunes.
PROFESIOGRAMA VERSION 1.1: distribución de no aptitudes según la función del cargo para CONSTRUCCIONES SAN SOFIA

AREA ADMINISTRACIÓN
CARGOS: GERENTE GENERAL, DIRECTOR DE PROYECTO , DIRECTOR DE OBRA, ,DIRECTOR DR...