programa antidoping

PROGRAMA ANTIDOPING
El programa antidoping es un planteamiento para poder prevenir el abuso de drogas y alcohol dentro de las instalaciones de una empresa, así como también describe las razones por las cuales la misma empresa ha determinado aplicar dichas pruebas.
Reglamentos
Esta legalmente establecido que todas las empresas tienen la obligación de aplicar un programa antidoping, de acuerdoa la Norma Oficial Mexicana para el tratamiento de las adicciones. Para ver más información acerca de esta Norma presione en el siguiente link
http://www.salud.gob.mx/unidades/cdi/nom/028ssa29.html
Objetivo 
Esta Norma Oficial Mexicana tiene por objeto establecer los procedimientos y criterios para la prevención, tratamiento y control de las adicciones.
Campo de aplicación 
Esta Norma OficialMexicana es de observancia obligatoria en todo el territorio nacional para los prestadores de servicios de salud del Sistema Nacional de Salud y en los establecimientos de los sectores público, social y privado que realicen actividades preventivas
Razones por las que se puede aplicar un Programa Antidoping
Generalmente la mayoría de las empresas deben estar atentas para cuando se presente laoportunidad de crear un programa antidoping además de ser obligatorio, se recomienda observar, si en su compañía se presentan los siguientes casos:
A. El trabajador se ausenta con frecuencia. Nos referimos a casos como. Ir al baño con frecuencia o tomar algún descanso durante varios minutos.
B. Agresividad. El trabajador ha tenido accidentes que afecten la productividad de la empresa, errores, oinclusive le cuesta trabajo entregar un proyecto a tiempo.
C. Falta de concentración. El trabajador requiera mas tiempo para poder completar el trabajo que le fue asignado, a falta de concertación.
D. Comportamiento diferente. Si el trabajador llega a presentar cambios repentinos de actitudes y comportamientos, a grado de alterarse con sus compañeros.
Procedimiento para aplicación de la pruebaantidoping
Objetivo
Contar con un programa y método para identificar cuando el personal de la empresa ingiere sustancias prohibidas.
Alcance
Este programa debe aplicar a todas las plantas así como todo el personal de la empresa, sin excepción alguna.
Responsabilidades
A. El departamento medico y el departamento de seguridad tienen las responsabilidades de los siguiente:
     a. Laorganización y coordinación, con el departamento de recursos humanos dicho programa en las plantas de la empresa.
     b. Deben dirigir administrar y evaluar de la correcta aplicación del examen antidoping para un mejor diagnostico.
     c. Vigilancia ante todo de que el programa se aplica tal y como corresponde.
     d. Recomendar a aquellos empleados que resultaron positivo en su prueba de drogas,instituciones de ayuda.
     e. Establecer la cantidad de reactivos de pruebas antidoping y contar con stock para cuando sea necesario.
     f. Conservar los registros de los resultados de las pruebas por lo menos dos años.
     g. Contar con examen medico certificado de los resultados obtenidos. (exámen médico)
     h. Informar al departamento de recursos humanos los resultados de la aplicación delas pruebas antidoping.
B. Así como los directores de Recursos Humanos deben:
     a. Dar apoyo y administrar el cumplimiento del programa antidoping
     b. Establecer con cada integrante de la empresa los criterios de relación de trabajo, en caso de resultar positivo el examen.
C. Los gerentes de recursos humanos tienen la obligación:
     a. Dirigir, administrar y evaluar la correctaaplicación del examen antidoping para un mejor diagnostico.
     b. Dar cumplimientos a los criterios de relación de trabajo establecidos.
     c. Coordinar con los departamentos de seguridad y medico, las fechas de aplicación de las pruebas, iniciando con aquellos departamentos que están relacionados con BASC y Áreas restringidas.
     d. Aplicar después de 25 días el examen antidoping....