Programa de agentes físicos aplicados

Programa de
Agentes Físicos Aplicados
Higiene Industrial II


Introducción
Hoy en día son numerosas las actividades laborales que poseen
exposiciones a agentes físicos y además es numerosa la población laboral
expuesta, asimismo no es equivocado decir que es escasa la cultura
preventiva frente a los riesgos por exposición a agentes tales como ruidos,
vibraciones, iluminación,temperaturas extremas y radiaciones (ionizantes y
no-ionizantes). Desde el punto de vista de la administración de recursos
humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las
principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. Es
por esto que en una empresa se deben tomar las medidas necesarias, con
el fin de velar por la seguridad de nuestros trabajadores, unade estas
puede ser un programa de agentes físicos.
En este informe hablaremos sobre los Agentes Físicos y un Programa de
Agentes Aplicado en una Empresa.
Enseñaremos y mostraremos como se debe crear un Programa de Agentes
Aplicados y les daremos a conocer que es un agente físico, cuales son los
tipos de agentes físicos (Vibración, Iluminación, Ruido, Radiación, entre
otros.), Instrumentosque nos permiten medir la cantidad del agente al cual
se encuentra expuesto nuestro trabajador.

¿Qué es un agente físico?
Los agentes físicos son manifestaciones
de la energía que pueden causar daños a
las personas

Agentes Físicos

¿Qué es un programa de Agentes?
Es un proyecto realizado por un Ingeniero o un técnico
en Prevención de Riesgos basado en la planificación

ordenadade las distintas actividades que se realizan

¿Tiene Importancia?

Programa Agentes Físicos
1.
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3.
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9.

Declaración de Políticas
Selección
Capacitación
Motivación
Métodos de control para Agentes Físicos
Inspección de Instalación y conductas
Reglas, normas y procedimientos
Evaluación y seguimiento del programa
Fuentes Consultadas

Programa aplicado a unaEmpresa del rubro de la construcción

1.- Declaración de
Políticas

Misión
Proactivos frente al Mercado con el
objetivo de ser una Empresa rentable y
confiable en el tiempo, que les brinde
confianza y seguridad a nuestros clientes.

Visión
La experiencia reunida nos permite
concentrarnos en un negocio y
proyectarlo a futuro, aplicando las
nuevas tecnologías que nos permitan
sermás eficientes.

Valores
La importancia del trabajo en equipo con el apoyo de
una sólida Base Organizacional y de Infraestructura,
nos obliga a estar permanentemente preocupados
de nuestro personal, de su capacitación y de su
seguridad, lo cual nos permite aplicar una efectiva
política de “Calidad y de Compromiso con el Medio
Ambiente”.

2.- Selección

Medios para requerirpersonal

3.- Capacitación

Estamos comprometidos
con la salud y seguridad de
nuestros trabajadores

RIESGOS

Riesgos Generales

Riesgos Específicos

Procedimiento de trabajo

Derechos

Obligaciones

Organización de la
prevención

Para desarrollar la actividad preventiva en la EMPRESA Constructora
Pacifico se dispone de un experto en prevención de riesgos, quienestá a
cargo del Depto. de Prevención

Medidas Preventivas
-Reconocimiento preliminar del terreno
(Chimenea de emanación de gases)
-Ubicación de redes de servicio público

-Capacitación o formación del personal
-Señalizar, Proteger y Despejar

-E.P.P
-Entibación metálica

ORGANIGRAMA
Ingeniero de una
Obra
Experto Mutual

Experto Mutual

Jefe de Obra
Capataz 1

Capataz 2Maestro
Ayudante

Salud Laboral

“Efectivamente, la suerte existe, lo

que no quiere decir que lo has estado
haciendo correctamente”

No estamos solos…

Plan Estratégico
Pensar y después actuar

4.- Motivación

Reconocimiento

Bonos extras y remuneración

Cargos más importantes

Premios

5.- Métodos de
Control para
Agentes Físicos

Métodos de control...