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MANUAL DE INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA

BRIGADA DE SEGURIDAD

CONTENIDO 

1. Objetivo del manual.
2. Objetivo general de la BRIGADA DE SEGURIDAD.
3. Objetivos específicos de la BRIGADA DE SEGURIDAD.
4. Definiciones :
1. Brigada de Seguridad.
2. Brigadista.
3. Emergencia.
4. Emergencia menor.
5. Emergencia mayor.
5. Normas de la BRIGADA DE SEGURIDAD.
6. Estructura de laBRIGADA DE SEGURIDAD.
7. Funciones y responsabilidades de la Brigada en condiciones normales.
6. De los brigadistas.
7. De los grupos.
8. Funciones y responsabilidades de la Brigada en caso de emergencia.
8. De los brigadistas.
9. De los grupos.
9. Requisitos para ser brigadista.
10. Requisitos para ser jefe de grupo.
11. Formación del Brigadista.
12. Clasificación del Brigadista.
13.Cronograma de actividades.
14. Anexos :
10. Formato : Solicitud de ingreso a la brigada. FSI-006.
11. Formato : Hoja de vida del brigadista. FSI-007.
12. Formato : Reporte de inspección. FSI-010.

OBJETIVO DEL MANUAL

Establecer los parámetros bajo los cuales debe integrarse y funcionar la BRIGADA DE SEGURIDAD de ________________________________________________., a fin de garantizar suoperatividad en forma coordinada y organizada.

OBJETIVO GENERAL DE LA BRIGADA

Mantener una agrupación de trabajadores, altamente motivados e identificados con la organización, con un sentido de preservación y conservación de los bienes materiales y humanos de la Empresa, capaces de prevenir la ocurrencia de siniestros y aplicar técnicas de control, que reduzcan las pérdidas.

OBJETIVOSESPECIFICOS DE LA BRIGADA

13. Detectar, informar y corregir los factores de riesgo que pueden generar emergencias.
14. Mantener la operatividad de los equipos para el control de emergencias.
15. Fomentar y ejecutar la gestión de seguridad integral entre el personal.

DEFINICIONES

Brigada de Seguridad :
Es una agrupación de trabajadores, conformada de manera voluntaria por éstos, cuyoentrenamiento y experiencia permite la ejecución de acciones de Prevención y Control de emergencias.

16. Brigadista :
Trabajador activo, motivado y formado en el área de seguridad integral, que independientemente del cargo ocupado en la organización, aplicará técnicas y procedimientos de prevención y control de emergencias.

17. Emergencia :
16. “Circunstancia imprevista”.
17. Situaciónimprevista que atenta contra la integridad de los bienes materiales y humanos de la Empresa, pudiendo generar pérdidas o daños graves.
18. Incendio.
19. Accidente.
20. Derrame.

NORMAS DE LA BRIGADA

1. Es deber del brigadista participar y asistir a todas las actividades programadas y de emergencia.

1. Toda ausencia a una actividad de la brigada debe ser justificada con soportes escritos queevidencien la causa.

1. Será suspendido de la brigada, aquel brigadista que supere el 50% de ausencias injustificadas a las actividades de la brigada.

1. Será suspendido de la brigada, aquel brigadista cuya evaluación de gestión lo califique como DEFICIENTE.

1. Será suspendido de la brigada, aquel brigadista que en dos (02) evaluaciones de gestión (continuas) sea calificado como REGULAR.1. Todos los brigadistas (ACTIVOS y PASIVOS) podrán participar en el concurso “EL BRIGADISTA DEL AÑO”.

1. La brigada se reunirá con todos sus integrantes, en forma ordinaria, cada dos (02) meses y podrá hacerlo de forma extraordinaria a petición conjunta de los Jefes de Grupo.

1. Los jefes de grupo se reunirán en forma ordinaria, con el jefe de la brigada, una vez al mes. Y podrán hacerloen forma extraordinaria por convenio entre éstos y el jefe de la brigada.

1. Mensualmente la brigada debe cumplir con diez (10) horas de actividades (NO ADIESTRAMIENTO), distribuidas de la siguiente manera :
21. 08 horas. Actividades prácticas o de campo.
22. 02 horas. Actividades teóricas.
Las cuales podrán ejecutarse durante el siguiente horario :
23. Sábado 08 :00 a.m. a 12 :00 m....
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