Programa Seguridad Paciente

IV CURSO DE ENFERMERÍA EN
ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA




PROGRAMA DE TRABAJO
DEL SERVICIO
COORDINACION DE SEGURIDAD AL PACIENTE




COORDINADORA
Lic. Ofelia Piña


:
ALUMNA
Enf. Luz Mercedes Martínez Morales






Hermosillo, Sonora. Septiembre - 2008















ÍNDICE


I. Antecedentes………………………………………………… 03
II.Justificación………………………………………………….. 04
III. Objetivos……………………………………………………… 05
Objetivo General…………………………………………………….. 05
Objetivos Específicos……………………………………………….. 05
IV. Metas………………………………………………………….. 06
V. Límites………………………………………………………… 07
VI. Organización…………………………………………………. 08
VII. Presupuesto y financiamiento………………………………. 09
VIII. Actividades……………………………………………………. 10
IX. Evaluación…………………………………………………….. 13
X.Anexos………………………………………………………… 14
XI. Bibliografía……………………………………………………. 15


















Antecedentes Históricos

Hospital Cima Hermosillo acorde siempre con las nuevas filosofías de calidad que repercutan favorablemente en la buena practica clínica y seguridad para nuestros pacientes , decide en enero del 2006 por disposición de nuestro Director General en funciones ese año Sr. Teodoro Estrada y como Jefe deEnfermeras la Lic. Leticia Gamez Blanco la creación de la Coordinación de Seguridad al paciente. Iniciando funciones ese mismo mes como Coordinadora del servicio la Enf. Luz Mercedes Martínez Morales fungiendo hasta la fecha como tal.
La Coordinación de Seguridad al paciente depende y reporta directamente a Dirección de Enfermería, y trabaja en relación estrecha con el Área de Calidad delhospital.

Objetivo el Puesto

Coordinar el diseño, implementación y seguimiento del programa de seguridad del paciente en todo el Hospital. Monitoria y seguimiento a eventos adversos o centinela, que se llegaran a presentar.

Funciones y Responsabilidades específicas

 Elabora el programa de seguridad al paciente de Hospital Cima Hermosillo de acuerdo a los estándares de calidad adoptados porel Hospital.
 Implementar y monitorear el programa de seguridad al paciente coordinándose con los jefes de área involucrados así como con la Dirección Médica.
 Elabora programa de capacitación al personal de enfermería, para promover el reporte de eventos adversos ocurridos durante el proceso de atención a nuestros pacientes, con fines de aprendizaje para facilitar las mejoras en los procesosde atención...
 Participa en el plan anual del Departamento de Enfermería.
 Responsable de seleccionar y rediseñar los procesos críticos en la atención de el paciente que contribuyan a incrementar los estándares de seguridad, esto a través de la implementación de indicadores y su monitoria posterior.
 Organiza y mantiene actualizado un archivo con las quejas o incidencias relacionadas coneventos que afecten la seguridad del paciente, su seguimiento y la respuesta a estas, acordes a nuestro proyecto de mejora continua.
 Participa en el Programa de Inducción al personal de nuevo ingreso, en colaboración con la Coordinación de Enseñanza.
 Favorece entre el personal de Hospital Cima Hermosillo una cultura que promueva la toma de conciencia acerca de los problemas de seguridad, quealiente al personal a incrementar preocupación por los errores y riesgos en los procesos de atención.
 Responsable de implementar el registro de eventos adversos y centinela en este Hospital, su análisis, evaluación y seguimiento.
 Responsable de organizar en coordinación con el área de Enseñanza, programas de capacitación para el personal de enfermería, cuyo objetivo es la reducción deerrores en la administración de medicamentos.
 Se coordina con el Departamento de Gerencia de Calidad para la implementación y el seguimiento del programa de seguridad.
 Participa en la elaboración e implementación del plan anual de mejora continua.
 Se coordina con la Enfermera de Epidemiología Hospitalaria para el cumplimiento de los programas de...