PROPUESTA DE COMUNICION
Páginas: 25 (6214 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2013
Introducción:
Esta propuesta está diseñada para trabajar con la población individual, parejas, familias o grupos que presenten dificultad en presentar un mensaje viéndose afectada la comunicación. La comunicación es el proceso más importante de la interacción del ser humano. A su vez es el intercambio de ideas, sentimientos y experiencias que han ido moldeando las actitudes, conocimientos,sentimientos y conductas ante la vida.
El ser humano utiliza varios formas para comunicarse utilizando varias sistemas para emitir un mensaje utilizando; palabras, gestos, colores, señales, sonidos, imágenes, entre otras. Lo que importa es decir: sinceridad, profundidad, congruencia y honestidad que se imprime. Esta forma de comunicarse produce verdad y salud, toca los aspectos emocionales yconceptuales, integra y clasifica, hace de mí un ser transparente.
La comunicación es la base de las relaciones humanas. Es el medio natural que el ser humano tiene para entender y hacerse en una realidad circundante donde se desenvuelve en las distintas actividades que se da en distintos niveles ya sea biológico, psicológico, sociológico, etc.
Una buena comunicación permite mantener un climade concordancia entre los seres humanos ya que todos los conflictos pueden arreglarse si se da la comunicación efectiva; sin embargo, saber comunicarse es el reto que tenemos que vencer, ya que todos estamos deseosos de ser escuchados, por los que hablamos, hablamos y hablamos pero no hay quien escuche.
De esta manera el diseño de esta propuesta trabaja todos los ambientes, reforzando laimportancia de la consejería (individual, pareja, familia y grupal) y la base fuerte sobre la comunicación efectiva. Según Corey (2007), el grupo de consejería tiene un enfoque específico, que conlleva un proceso interpersonal porque se espera que haya interacción de los miembros del grupo (pareja, familia). Además Corey, específica que todos los integrantes de manera responsable e interpersonal puedenlograr que se dé una introspección en donde pueda recibir un feed back, recibir impresiones de los demás, ya que se encuentran en un proceso de continua introspección. Estos grupos de consejería buscan ayudar a los miembros del grupo a resolver los problemas usuales pero a su vez difíciles de la vida a través del sostén interpersonal y solución de problema. Una meta adicional de estos grupos esayudar a los participantes a desarrollar estrategias y adquirir herramientas que sean de utilidad para poder manejar y resolver sus problemas.
De solo trabajarse con grupos esta propuesta, se espera que en la consejería grupal pueda ser una herramienta efectiva para aquellos están teniendo problemas temporeros o continuos. Esta es más directa al tratar de modificar conductas y actitudes queotro tipo de grupos, la misma se lleva a cabo en grupos pequeños o escenarios pequeños. La consejería de grupo es más eficiente y ofrece mayores recursos o puntos de vista. La misma incluye un sentimiento colectivo, ofrece la experiencia de pertenecer, la oportunidad de practicar un nuevo comportamiento y de tener retroalimentación, la oportunidad del aprendizaje vicario escuchando y observando aotros, la aproximación de tener encuentros con la vida real y la presión de mantener los compromisos (Jacobs, E., Masson, R. & Harvill, R., 2002).
La consejería es excelente para ser utilizada en el tratamiento de cualquier individuo, ya que permite tener una comunicación más directa y abierta, e identifica los factores que podrían producir o producen sufrimiento, utilizar los recursos delos que él dispone y promover cambios conductuales en las personas involucradas en el proceso, según sus propias necesidades, con el fin de mejorar su calidad, estilo, percepción de vida de acuerdo a sus hábitos o patrones de comunicación.
Revisión de literatura:
El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Esta consiste en el intercambio...
Introducción:
Esta propuesta está diseñada para trabajar con la población individual, parejas, familias o grupos que presenten dificultad en presentar un mensaje viéndose afectada la comunicación. La comunicación es el proceso más importante de la interacción del ser humano. A su vez es el intercambio de ideas, sentimientos y experiencias que han ido moldeando las actitudes, conocimientos,sentimientos y conductas ante la vida.
El ser humano utiliza varios formas para comunicarse utilizando varias sistemas para emitir un mensaje utilizando; palabras, gestos, colores, señales, sonidos, imágenes, entre otras. Lo que importa es decir: sinceridad, profundidad, congruencia y honestidad que se imprime. Esta forma de comunicarse produce verdad y salud, toca los aspectos emocionales yconceptuales, integra y clasifica, hace de mí un ser transparente.
La comunicación es la base de las relaciones humanas. Es el medio natural que el ser humano tiene para entender y hacerse en una realidad circundante donde se desenvuelve en las distintas actividades que se da en distintos niveles ya sea biológico, psicológico, sociológico, etc.
Una buena comunicación permite mantener un climade concordancia entre los seres humanos ya que todos los conflictos pueden arreglarse si se da la comunicación efectiva; sin embargo, saber comunicarse es el reto que tenemos que vencer, ya que todos estamos deseosos de ser escuchados, por los que hablamos, hablamos y hablamos pero no hay quien escuche.
De esta manera el diseño de esta propuesta trabaja todos los ambientes, reforzando laimportancia de la consejería (individual, pareja, familia y grupal) y la base fuerte sobre la comunicación efectiva. Según Corey (2007), el grupo de consejería tiene un enfoque específico, que conlleva un proceso interpersonal porque se espera que haya interacción de los miembros del grupo (pareja, familia). Además Corey, específica que todos los integrantes de manera responsable e interpersonal puedenlograr que se dé una introspección en donde pueda recibir un feed back, recibir impresiones de los demás, ya que se encuentran en un proceso de continua introspección. Estos grupos de consejería buscan ayudar a los miembros del grupo a resolver los problemas usuales pero a su vez difíciles de la vida a través del sostén interpersonal y solución de problema. Una meta adicional de estos grupos esayudar a los participantes a desarrollar estrategias y adquirir herramientas que sean de utilidad para poder manejar y resolver sus problemas.
De solo trabajarse con grupos esta propuesta, se espera que en la consejería grupal pueda ser una herramienta efectiva para aquellos están teniendo problemas temporeros o continuos. Esta es más directa al tratar de modificar conductas y actitudes queotro tipo de grupos, la misma se lleva a cabo en grupos pequeños o escenarios pequeños. La consejería de grupo es más eficiente y ofrece mayores recursos o puntos de vista. La misma incluye un sentimiento colectivo, ofrece la experiencia de pertenecer, la oportunidad de practicar un nuevo comportamiento y de tener retroalimentación, la oportunidad del aprendizaje vicario escuchando y observando aotros, la aproximación de tener encuentros con la vida real y la presión de mantener los compromisos (Jacobs, E., Masson, R. & Harvill, R., 2002).
La consejería es excelente para ser utilizada en el tratamiento de cualquier individuo, ya que permite tener una comunicación más directa y abierta, e identifica los factores que podrían producir o producen sufrimiento, utilizar los recursos delos que él dispone y promover cambios conductuales en las personas involucradas en el proceso, según sus propias necesidades, con el fin de mejorar su calidad, estilo, percepción de vida de acuerdo a sus hábitos o patrones de comunicación.
Revisión de literatura:
El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Esta consiste en el intercambio...
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