Protección Y Seguridad Medioambiental En El Trabajo

Páginas: 5 (1152 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
PROTECCIÓN Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL EN EL TRABAJO

OBJETIVO



Lograr una mayor comprensión, de los efectos de nuestras acciones en las labores diarias, sobre el medio ambiente y nosotros mismos.

¿QUÉ NECESITO APRENDER?
Identificar las posibles causas de accidentes en mi área de trabajo.  Como prevenir dichos accidentes.  Que hacer en caso de un accidente.  ¿Qué pasa cuando lossistemas de prevención y seguridad fallan?


IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES CAUSAS DE ACCIDENTES.

IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES CAUSAS DE ACCIDENTES.

IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES CAUSAS DE ACCIDENTES.

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IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES CAUSAS DE ACCIDENTES.

¿ PUEDEN NUESTROS COMPAÑEROS SER UN PELIGRO PARA NOSOTROS?

¿ PUEDEN NUESTROS COMPAÑEROS SER UN PELIGRO PARA NOSOTROS? PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
¿Cómo puedo prevenir accidentes?  Existen herramientas para lograr esto, entre ellas se encuentra el reconocimiento de peligros, este se divide en 2:

 Actos

o condiciones inseguras.  Eventualidades cercanas

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


¿Qué son los actos o condiciones inseguras?
 Un

• • • •

acto o una condición inseguros, es aquella que puede causaruna eventualidad. Cableado expuesto en el piso. Agua sobre el piso. Un contenedor mal ubicado en el transporte. Imagen Ejercito Manejo errático. Naval USA

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


¿Qué son las eventualidades cercanas?


• • • •

Una eventualidad cercana, es un EVENTO, el cual pudo haber causado una lesión severa, un malestar o problema medioambiental, mas no fue así. Una personapisa un cable expuesto en el piso, mas no se tropieza con el. Una persona pisa un charco de agua en el piso, mas no se resbala. Un contenedor cae del transporte, sin golpear a alguien, o causar un derrame. Un conductor casi golpea a alguien en un estacionamiento.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Cuando los empleados reconocen estos tipos de riesgos, deben de ser capaces, de poder “denunciar”, ya sea demanera anónima, o a un encargado de confianza, estos sucesos.  El permitir a los empleados hacer esto, tiene impactos positivos como:

 Mayor

confianza para con la empresa  Mayor gusto por ir a trabajar.  Mayor seguridad.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
 



Otra herramienta para la prevención, es una filosofía manufacturera conocida en ingles como LEAN. Esta filosofía consta enreducir los tiempos desde la petición del cliente, hasta el envío, eliminando el desperdicio. Algunos posibles impactos de esto son:
     

Identificación de riesgos Impactos regulatorios, permisos Manejo de químicos Planeación en casos de emergencia Luz, aire, ruido Generación de desperdicios

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Efectos del uso de LEAN

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
 

Otraherramienta para la prevención de accidentes, es el Desempeño Organizacional y Humano (DOH). P: ¿Por qué no puede existir un lugar de trabajo libre de errores?


R: Porque los seres humanos somos una parte integral del lugar de trabajo, y los seres humanos somos propensos a cometer errores.



DOH: Es un sistema, procesos y herramientas usadas día a día por gerentes, técnicos profesionales yempleados para entender y proteger contra el peligro humano en nuestro trabajo.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES




Nuestro comportamiento, es pieza clave para la seguridad en nuestros trabajos. Nuestro comportamiento puede ser: Bueno – Deseable y queremos más del mismo. Malo – En riesgo o las técnicas necesitan mejorarse


 

Conocido en DOH como “errores”



Terrible –Imprudente, peligroso, o no técnico, y debe de detenerse en este momento


Conocido en DOH como “violaciones”

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


Trampas para errores:
          

Apresurarse; alta carga de trabajo Simultaneidad; trabajos múltiples Acciones repetitivas; monotonía Expectaciones/Estándares inciertos Procedimientos inadecuados o inaccesibles Distracciones; interrupciones...
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