Protocolo Analisis De Procesos De Trabajos

PROTOCOLO
ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJOS

ESTUDIO DEL TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD

YENIS RODRIGUEZ CERVANTES
LINA PAOLA MEZA PIÑA
LUZ KARINA MUÑOZ CABEZA
KAREN OLEA ZABALETA
VICENTA LLANOSCARDALES
MELISA PINEDA MENESES

Docente
CAMILO ROJAS CORTINA

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
SALUD OCUPACIONAL
V SEMESTRE
B1

CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C.
AGOSTO DE 2011

ACUERDOS
Basándonosen el material de trabajo entregado llegamos al acuerdo en que el estudio del trabajo es una técnica y se realiza con el fin de efectuar mejoras en una empresa.
Pero como toda aplicación de técnicastrae cambios, se pueden encontrar obstáculos ya que esto consiste en una investigación donde ponen en evidencia a muchos en una empresa tales como directores y obreros.

CONCEPTOS APRENDIDOS
Quees el estudio del trabajo? El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y establecer normas derendimiento con respecto a las actividades que se están realizando.
Que es productividad? Relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados, se puededecir que productividad es sinónimo de rendimiento.
Etapas para realizar un estudio de trabajo
1. SELECCIONAR: el trabajo o proceso a estudiar.
2. REGISTRAR: o recolectar todos los datos relevantes acerca de la tarea o proceso utilizando las técnicas mas apropiadas y disponiendo los datos en la forma mas cómoda para analizarlos.
3. EXAMINAR: los hechos registrados con espíritu critico,preguntándose si se justifica lo que se hace, según el propósito de la actividad; el lugar donde se lleva a cabo, el orden en que se ejecuta; quien la ejecuta y los medios empleados.
4. ESTABLECER: el métodomás económico tomando en cuenta las circunstancias y utilizando las diferentes técnicas de gestión, así como los aportes de dirigentes, supervisores, trabajadores y otros especialistas cuyos...