Proyecto De Accio

1. INTRODUCCIÓN
2.2. Antecedentes
Línea aérea creada el año 2005 ha iniciativa de empresarios Bolivianos, presta servicios bajo toda la regulaciones y normas de la dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) y la autoridad de fiscalización y control de transporte y telecomunicaciones (ATT). Afiliada a IATA (International Air Transport Association) con el código internacional A4.AEROCON se constituyó línea aérea Bandera del Beni por designación de comité cívico y autoridades departamentales de este departamento, identificándose de esta forma con las aspiraciones, el desarrollo y la gente de su principal mercado objetivo.

2.3. Historia
Bolivia Ofrece una infraestructura de aeropuertos internacionales en las tres ciudades principales: La Paz, Cochabamba y Santa Cruz,prestando servicios y facilidades para almacenamiento, atención de aviones de carga y pasajeros. Asimismo, cuenta con pequeños aeropuertos de uso interno en las capitales de los demás departamentos, así como en muchas poblaciones menores, principalmente del oriente Boliviano.
A partir de su capitalización en la gestión 1995, se está preocupando de ampliar y mejorar sus servicios. Por su parte.Aerolíneas del Sur (AEROSUR), empresa de aeronavegación comercial privada, presta servicios en vuelos locales a las diferentes ciudades y poblaciones del país y proyecta ampliar sus servicios al ámbito internacional en un futuro próximo. Adicionalmente en las rutas de integración de poblaciones pequeñas, operan las empresas AMASZONAS, AEROESTE Y SAVE-SERVICIO AERO VARGAS ESPAÑA.

2.4. A qué sededica la empresa
AEROCON LTDA. dedicada a brindar a dos servicios como ser: al de transporte de pasajeros, encomiendas y carga a 9 destinos, en la cual realiza varios viajes al día, la capacidad de 19 pasajeros en cada aeronave, con un servicio de calidad que realizar operaciones aéreas bajo todas las regulaciones y normas de la Dirección General de Aeronáutica Civil y la Superintendencia detransporte de Bolivia.
2. DESARROLLO
2.1.1. Misión
Ser la primera elección en el servicio de transporte aéreo en los mercados emergentes de la región, con operaciones seguras, alta frecuencia de vuelos y puntualidad en nuestros itinerarios, trato amigable y sostenibilidad en el tiempo. Queremos que nuestros talentos humanos se sientan orgulloso de ser parte y equipo AEROCON LTDA. yencuentren en la labor el camino a su realización personal.

2.1.2. Visión y Objetivos
Brindar servicios de transporte aéreo confortables, caracterizado por la calidad en el servicio y la puntualidad de sus vuelos, abarcando a mayores destinos, transportando a sus pasajeros de forma rápida, segura e integrando a Bolivia promoviendo el desarrollo del país.
2.1.3. Valores
Los valoresson la base en la que se fundamentan las decisiones clave de una empresa: la empresa brinda servicios. Los valores deben describir el modo en que nos proponemos operar día a día, mientras perseguimos nuestra visión. Como ser:
* Seguridad, más que un ideal una forma de vida
* Puntualidad, mas que eficiencia es respeto
* Responsabilidad, hago mis tareas sin justicia errores
* Amigable,mas que una actitud y un compromiso
* Valorar las diferencias, cada persona es única y hace la diferencia
* Integridad, nuestro valores son una práctica diaria de trabajo
* Trabajo en equipo, no nos basta hacer la casa bien, queremos hacerla juntos.
Los Objetivos son la parte más elevada de la figura de los conceptos clave, son la meta; el fin a alcanzar. Por lo tanto, losObjetivos deberían ser mesurables, alcanzables y programados en el tiempo, cubriendo todas las áreas críticas para la viabilidad de la empresa.

Figura Nº 1
Fuente: Luis del Prado
2. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO
3.1. Análisis externo de la empresa
Análisis del entorno o ambiente externo en el cual se desenvuelve la organización, a fin de identificar las oportunidades y amenazas. El entorno puede...