Proyecto Ergonomia

Universidad Mayor
Taller de proyectos
Ergonomía aplicada a oficinas

Nombre: David Verdejo
Fecha: 12/11/2011
Contenido
Ergonomía 1
Introducción 4
Justificación y origen 4
Alcances del proyecto 7
Resultados esperados 8
Metodología de investigación 9
Hipótesis 10
Análisis de datos secundarios 10
¿Como afecta la postura al desempeño laboral? 11
¿Cómo mejorar la postura? 14¿Por qué utilizar la ergonomía? 14
¿Porque es factible como empresa? 14
Análisis exploratorio y descriptivo 15
Trabajo de campo y análisis de datos 15
Presupuesto de inversión 17
Inversiones previas a la puesta en marcha 17
Inversión en capital de trabajo 18
Inversiones durante el proceso de operación 18
Estudio operacional 19
Proceso productivo 19
Momento óptimo de invertir19
Tamaño del proyecto 19
Decisiones de localización del proyecto 20
Estudio organizacional y legal 21
Estructura administrativa 21
Estudio ambiental 21
¿Que es la iso 9001/2008? 21
Estudio financiero y económico del proyecto 22
Beneficios del proyecto 22
Estimación de precios 22
Alternativas de financiamiento 23
Flujo caja puro 24
Flujo caja financiado 26
Tasa dedescuento 28
Indicadores de evaluación de proyectos (VAN, TIR) 28
Análisis de sensibilidad 29
Conclusiones 30
Bibliografía 31

Introducción

La ingeniería, de sus orígenes, ha debido resolver los problemas del hombre y de la sociedad. Buscando soluciones, la creatividad, que es su mayor característica, ha llevado a la ingeniería a crear prácticamente todo lo útil que nos rodea. Así, porejemplo, empleando tecnología nativa construyó Machu Picchu y recientemente con tecnología de punta, se logra poner el Pathfinder en Marte.

Justificación y origen
Si aumentar la productividad es optimizar el uso de los factores y si de éstos el más importante es el hombre, será preciso estudiar la actividad humana para definir patrones y estandarizar normas y procedimientos. Ello se debe a quemientras el aspecto mecánico es importante, la calidad de vida del trabajador es de gran impacto en la productividad.
Pero con el paso del tiempo que el hombre utiliza tanto para producir productos como generar servicios, el cuerpo se sobrecarga de formas inadecuadas debido a la mala implementación en el área de trabajo, dado que los elementos como sillas, mesas, distancia del teclado, distancia dela pantalla, etc. están ubicados de manera equivoca. Y como resultado de esto, pueden resultar lesiones de cualquier índole, reflejándose en pérdidas debidas tanto a ineficiencia laboral como a licencias médicas.
A pesar de que hay gran variedad de productos ergonométricos a la venta, no son los adecuados para la población chilena, dado que las medidas “estándar” en las que están pensados estosproductos no son las medidas promedio para chile, tratándose tanto de alturas, anchos o profundidades, y para que están pensados (trabajo liviano, normal o fuerte).

Objetivos del proyecto
La idea principal del proyecto es lograr adaptar los implementos ya instalados para el personal en sus áreas de trabajo específicas, logrando así que el desempeño del personal sea óptimo, y además de disminuirconsiderablemente las licencias medicas, traduciéndose esto en disminución de pérdidas a la empresa.
También, puede hacerse este análisis antes de la puesta en marcha de la empresa, evitando así gastos innecesarios en implementos que son inadecuados para los que lo manipularan.
De forma más específica, se busca brindar un servicio de asesoramiento e implementación de productos ergonométricos, ypara lograr esto, se debe hacer una medición total no solo de altura, si no de distancias entre articulaciones para obtener las variables necesarias de cada uno de los trabajadores, además de evaluar otros factores que serán especificados más abajo, y modificar los implementos ya existentes.
La modificación será tanto en altura de mesas y sillas, tanto como distancias de teclado y monitores,...