Proyecto salud ocupacional

En el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional de su empresa, centro de soluciones de recurso humano I.S.L.A. Ltda. Le ofrece un  sistema de gestión a través del cual se planean, ejecutan yevalúan actividades tendientes a asegurar el bienestar integral de todos los trabajadores y el  mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud, con la finalidad de controlar los riesgos yproteger la empresa en  la alteración del proceso productivo y control de perdidas

* Asesoría, Ejecución y Evaluación del Programa de Salud Ocupacional.
* Asesoría en la elaboración y registro delReglamento de Higiene Industrial
* Asesoría en medicina preventiva
* Asesoría en la formación y registro del comité paritario
* Inspecciones planeadas de seguridad
* Análisis depuestos de trabajo y métodos de control
* Diagnóstico de condiciones de trabajo
* Asesoría en conformación y entrenamiento de las brigadas de emergencias
* Asesoría en ergonomía
*Asesoría en pausas activas
* Elaboración del programa de factores de riesgo
* Establecimiento del programa de vigilancia epidemiológica

El trabajo manualdebe ser diseñado correctamente para que los trabajadores no se agoten ni contraigan una tensión muscular, sobre todo en la espalda. La realización de un trabajo físico pesado durante mucho tiempo haceaumentar el ritmo de la respiración y el ritmo cardíaco. Si un trabajador no está en buenas condiciones físicas, es probable que se canse fácilmente al efectuar un trabajo físico pesado. Siempre quesea posible, es útil utilizar energía mecánica para efectuar los trabajos pesados. Esto no quiere decir que los empleadores deban sustituir a los trabajadores por máquinas, sino que los trabajadoresutilicen máquinas para efectuar las tareas más arduas. La energía mecánica disminuye los riesgos para el trabajador y al mismo tiempo proporciona más oportunidades laborales a personas con menos fuerza...