Proyecto y graduacion
Páginas: 120 (29786 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2010
“ PROYECTO Y GRADUACIÓN”
* BIRCHAM INTERNATIONAL UNIVERSITY *
PROYECTO PARA TÍTULO UNIVERSITARIO DE BACHELOR OF INDUSTRIAL SAFETY & HEALTH TÍTULO: IMPLANTACIÓN DE PLAN DE PREVENCIÓN / SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
INDICE....................................................................................................................................Pag.1
1.Bibliografía.............................................................................................................................Pag.1-2 2. Sinopsis...................................................................................................................................Pag.2-3 3.Introducción............................................................................................................................Pag.3-4 4. Implantación de P.P.S.G.P.R.L...............................................................................................Pag4-93
1
1-BIBLIOGRAFÍA
Suffolk University.” Postgrado en prevención de riesgos laborales curso académico 2001-2002” Suffolk University.” Postgrado en auditoría de prevención de riesgos laborales curso académico 2001”C.F.E.” Master en sistemas integrados de gestión ( P.C.MA.) curso académico 2000-2001” FORMASTUR.” Curso implantación S.G.P.R.L abril-mayo 2003” Conferencia de PRL y M A y SL.” En Madrid 2002.” Conferencia europea sobre.” Políticas de seguridad y salud en la empresa en Madrid 2003.” Anteproyecto de Ley.” Reforma del marco normativo de la P.R.L de junio 2003” I.N.S.H.T.” “Guías y criterios” Ley31/1995.” De 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales ( BOE del 10).” Real Decreto 39/1997.” De 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los SP (BOE del 31)” Norma OHSAS 18001:1990.” Directrices generales para los SGPRL.” Norma OHSAS 18002:2000.” Guía para la implantación SGPRL.”
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2-SINOPSIS
El presente proyecto para optar al título universitario de BACHELOR en laespecialidad de Industrial Safety & Health y cuyo título es implantación de un Pan de Prevención / Sistema de Gestión de la Prevención de riesgos laborales tiene su contenido principal en los puntos indicados en el índice y son El punto 4 implantación de P. P. R. L / SGPRL donde se desarrolla la implantación de un sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales en una empresa de laconstrucción y sus partes principales son: La documentación de el plan de prevención/s.g.p.r.l, los procedimientos, las instrucciones, los registros Etc, el manual, política, estructura, y el desarrollo de 11 procedimientos y 1 Instrucción de Trabajo y las fichas correspondientes.
La finalidad que se persigue con el presente proyecto en primer lugar cumplir con los requisitos que plantea la universidad, elfin conseguir el título universitario de Bachelor, en segundo lugar dar un proyecto que ayude a prevenir accidentes de trabajo sobre todo en el sector de la construcción que es el mas sangrante de todos los sectores empresariales de España.
3
3-INTRODUCCIÓN
La eficaz implantación de una acción preventiva en la empresa, en cada puesto de trabajo, es una exigencia establecida en la Ley dePrevención de Riesgos Laborales, transposición al derecho español de la Directiva Marco 89/391 CEE. Así se evitan las pérdidas que se están produciendo año tras año, y que suponen un inaceptable coste humano, económico y material. Implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales nos beneficia a todos y sobre todo a la empresa que lo implante. Entre las numerosas ventajas queproporciona destacan: -Reducción potencial en el número de accidentes e incidentes en el lugar de trabajo. -Reducción potencial de tiempos improductivos y costes asociados. -Demostración frente a todas las partes interesadas del compromiso con la seguridad y salud laboral. Entre las partes interesadas se encuentran, trabajadores, delegados, de personal y prevención, autoridades laborales, etc....
* BIRCHAM INTERNATIONAL UNIVERSITY *
PROYECTO PARA TÍTULO UNIVERSITARIO DE BACHELOR OF INDUSTRIAL SAFETY & HEALTH TÍTULO: IMPLANTACIÓN DE PLAN DE PREVENCIÓN / SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
INDICE....................................................................................................................................Pag.1
1.Bibliografía.............................................................................................................................Pag.1-2 2. Sinopsis...................................................................................................................................Pag.2-3 3.Introducción............................................................................................................................Pag.3-4 4. Implantación de P.P.S.G.P.R.L...............................................................................................Pag4-93
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1-BIBLIOGRAFÍA
Suffolk University.” Postgrado en prevención de riesgos laborales curso académico 2001-2002” Suffolk University.” Postgrado en auditoría de prevención de riesgos laborales curso académico 2001”C.F.E.” Master en sistemas integrados de gestión ( P.C.MA.) curso académico 2000-2001” FORMASTUR.” Curso implantación S.G.P.R.L abril-mayo 2003” Conferencia de PRL y M A y SL.” En Madrid 2002.” Conferencia europea sobre.” Políticas de seguridad y salud en la empresa en Madrid 2003.” Anteproyecto de Ley.” Reforma del marco normativo de la P.R.L de junio 2003” I.N.S.H.T.” “Guías y criterios” Ley31/1995.” De 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales ( BOE del 10).” Real Decreto 39/1997.” De 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los SP (BOE del 31)” Norma OHSAS 18001:1990.” Directrices generales para los SGPRL.” Norma OHSAS 18002:2000.” Guía para la implantación SGPRL.”
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2-SINOPSIS
El presente proyecto para optar al título universitario de BACHELOR en laespecialidad de Industrial Safety & Health y cuyo título es implantación de un Pan de Prevención / Sistema de Gestión de la Prevención de riesgos laborales tiene su contenido principal en los puntos indicados en el índice y son El punto 4 implantación de P. P. R. L / SGPRL donde se desarrolla la implantación de un sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales en una empresa de laconstrucción y sus partes principales son: La documentación de el plan de prevención/s.g.p.r.l, los procedimientos, las instrucciones, los registros Etc, el manual, política, estructura, y el desarrollo de 11 procedimientos y 1 Instrucción de Trabajo y las fichas correspondientes.
La finalidad que se persigue con el presente proyecto en primer lugar cumplir con los requisitos que plantea la universidad, elfin conseguir el título universitario de Bachelor, en segundo lugar dar un proyecto que ayude a prevenir accidentes de trabajo sobre todo en el sector de la construcción que es el mas sangrante de todos los sectores empresariales de España.
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3-INTRODUCCIÓN
La eficaz implantación de una acción preventiva en la empresa, en cada puesto de trabajo, es una exigencia establecida en la Ley dePrevención de Riesgos Laborales, transposición al derecho español de la Directiva Marco 89/391 CEE. Así se evitan las pérdidas que se están produciendo año tras año, y que suponen un inaceptable coste humano, económico y material. Implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales nos beneficia a todos y sobre todo a la empresa que lo implante. Entre las numerosas ventajas queproporciona destacan: -Reducción potencial en el número de accidentes e incidentes en el lugar de trabajo. -Reducción potencial de tiempos improductivos y costes asociados. -Demostración frente a todas las partes interesadas del compromiso con la seguridad y salud laboral. Entre las partes interesadas se encuentran, trabajadores, delegados, de personal y prevención, autoridades laborales, etc....
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