Prsentcurriculum Vitae
Páginas: 3 (611 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2015
El curriculum vitae
Nuestra Tarjeta de Presentación
Nuestro primer trabajo es buscar
trabajo
• Para ello tenemos que estar
OPERATIVOS.
• Nuestros datos actualizados y nuestra
carpeta siemprellenándose.
• Ir creando nuestra agenda de contactos
• No rechazar las oportunidades
• Quien no tiene padrino…
Métodos de búsqueda de Empleo
•
•
•
•
•
•
Solicitud Directa
Red de Contactos PersonalesRespuesta a anuncios en prensa
Inserción de anuncios propios
Empresas de selección
Presentando solicitudes en instituciones
oficiales
• Inscripción en el INEM
Los ANUNCIOS
• Pueden ser Abiertos y Ciegos• Abierto: Se conoce todo sobre la empresa
• Cerrado: Se desconoce todo de la
empresa y el puesto
Tipos de Curriculum
• Cronológicos
• Funcionales
• Mixtos
Modelo recomendado de
Curriculum
• DATOSPERSONALES:
Nombre y Apellido:
Fecha y Lugar de Nacimiento:
DNI:
Estado Civil:
Dirección (mail) y 2 Teléfonos:
DATOS DE FORMACIÓN
• 1989-1990 Master del Universo
International. En la WachinchonlayUniversity. Arizona. USA
• 1984-1989 Graduado en Periodismo en la
Jhonny Charle I. (mejores calificaciones)
CURSOS Y SEMINARIOS
• 2012: Las salidas Profesionales de los
Periodistas. Impartido en laUniversidad
Rey Juan Carlos.
• 2012: El quiosco, ser rutero y el …las
únicas maneras de ganar dinero en el
Periodismo.
IDIOMAS
•
•
•
•
El inglés POR DESCONTADO
Título OFICIAL.
Nuevos idiomas
Sirvepara las becas y nuevos sitios de
trabajo.
INFORMÁTICA
• Los puestos mejor pagados y más
buscados están relacionados con el
diseño periodístico
• Cuanto más se sepa mejor
• No se puede dejar deaprender
• Es una ventaja Competitiva
SERVICIO MILITAR
• Ustedes en España se libran
• Pero sirva de ejemplo para NO MENTIR
• Puede ser un valor añadido en su caso
MODELOS DE CARTAS
• Carta dePresentación y Promoción
• Carta de Seguimiento y Recordatoria
Y nos llaman…
•
•
•
•
•
Evitar nervios: Tilas, valerianas, etc
Evitar trucos de psicología barata.
DOCUMETARSE SOBRE LA EMPRESA
CONOCERSE...
Nuestra Tarjeta de Presentación
Nuestro primer trabajo es buscar
trabajo
• Para ello tenemos que estar
OPERATIVOS.
• Nuestros datos actualizados y nuestra
carpeta siemprellenándose.
• Ir creando nuestra agenda de contactos
• No rechazar las oportunidades
• Quien no tiene padrino…
Métodos de búsqueda de Empleo
•
•
•
•
•
•
Solicitud Directa
Red de Contactos PersonalesRespuesta a anuncios en prensa
Inserción de anuncios propios
Empresas de selección
Presentando solicitudes en instituciones
oficiales
• Inscripción en el INEM
Los ANUNCIOS
• Pueden ser Abiertos y Ciegos• Abierto: Se conoce todo sobre la empresa
• Cerrado: Se desconoce todo de la
empresa y el puesto
Tipos de Curriculum
• Cronológicos
• Funcionales
• Mixtos
Modelo recomendado de
Curriculum
• DATOSPERSONALES:
Nombre y Apellido:
Fecha y Lugar de Nacimiento:
DNI:
Estado Civil:
Dirección (mail) y 2 Teléfonos:
DATOS DE FORMACIÓN
• 1989-1990 Master del Universo
International. En la WachinchonlayUniversity. Arizona. USA
• 1984-1989 Graduado en Periodismo en la
Jhonny Charle I. (mejores calificaciones)
CURSOS Y SEMINARIOS
• 2012: Las salidas Profesionales de los
Periodistas. Impartido en laUniversidad
Rey Juan Carlos.
• 2012: El quiosco, ser rutero y el …las
únicas maneras de ganar dinero en el
Periodismo.
IDIOMAS
•
•
•
•
El inglés POR DESCONTADO
Título OFICIAL.
Nuevos idiomas
Sirvepara las becas y nuevos sitios de
trabajo.
INFORMÁTICA
• Los puestos mejor pagados y más
buscados están relacionados con el
diseño periodístico
• Cuanto más se sepa mejor
• No se puede dejar deaprender
• Es una ventaja Competitiva
SERVICIO MILITAR
• Ustedes en España se libran
• Pero sirva de ejemplo para NO MENTIR
• Puede ser un valor añadido en su caso
MODELOS DE CARTAS
• Carta dePresentación y Promoción
• Carta de Seguimiento y Recordatoria
Y nos llaman…
•
•
•
•
•
Evitar nervios: Tilas, valerianas, etc
Evitar trucos de psicología barata.
DOCUMETARSE SOBRE LA EMPRESA
CONOCERSE...
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