PRUEBA DE CONTABILIDAD TRIMESTRE 5

Páginas: 7 (1716 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2015
Los objetivos de una empresa se clasifican en: Estratégicos, tácticos y operacionales en función del área que abarquen y del tiempo al que se establezcan, un ejemplo de Objetivo Táctico sería:

c.
Incrementar las ventas totales a $3.000.0000 mensuales en el presente año.

(C) Es establecida y coordinada por los directivos de nivel medio (gerentes funcionales) con el fin de poner en prácticalos recursos de la empresa, se ejecutan en el corto y mediano plazo u abarcan un área de actividad específica.
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(D) Establecen los lineamientos generales de la planeación, sirviendo de base a los demás planes, es diseñada por los miembros de mayor jerarquía de la empresa.
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(B) Consiste en laformulación y asignación de actividades más detalladas que deben ejecutar los últimos niveles jerárquicos de la empresa. Los planes son de corto plazo
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(A) Indican los resultados o fines que la empresa desea lograr en un tiempo determinado y que proporcionan las pautas o directrices básicas hacia dónde dirigir esfuerzos y recursos.

Para qué sirve laevaluación del plan estratégico
b.
para generar documento con todas las fases de los planes anuales propuestos para el desarrollo de los objetivos y lograr las metas propuestas

¿Que es planeación estratégica?

a.
Es un conjunto de ideas que expresan los integrantes de mayor rango en la empresa para ponerlos en práctica

Para que un indicador de __________ sea útil y efectivo, las característicasson:___________, definido, fácil de comprender, ____________ y verificable
c.
Gestión, relevante, comparable

Es la formulación, implantación y administración de un proceso gerencial que permita llevar a la empresa que se tiene hacia la empresa que se desea tener, con base en el análisis y adopción de estrategias particulares a las mismas
b.
Gerencia Estratégica

Los procesos organizacionales mássignificativos son
d.
Motivación, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo

Los indicadores que se encuentran en la gestión de una compañía son:
b.
Cumplimiento, eficiencia, eficacia y evaluación.

El Presupuesto de Tesorería tiene en cuenta las estimaciones previstas de fondos disponibles en caja, bancos y valores de fáciles de realizar. Se puede llamar también presupuesto de caja o de flujode fondos porque se utiliza para prever los recursos monetarios que la organización necesita para desarrollar sus operaciones. Se formula por cortos periodos mensual o trimestralmente.
Falso

La utilidad bruta proyectada:

e.
Depende directamente de las ventas netas y del costo de ventas presupuestados


Seleccione según corresponda a la  aplicación de cada norma.




A Se refieren a losprincipios, bases, convenciones, reglas y prácticas específicas adoptados por la misma para los efectos de la preparación y presentación de sus estados financieros.
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B Es un Presupuesto que proporciona un plan global para un ejercicio económico próximo. Generalmente se fija a un año, debiendo incluir el objetivo de utilidad y el programa coordinado paralograrlo. Consiste además en pronosticar sobre un futuro incierto porque cuando más exacto sea el presupuesto o pronóstico, mejor se presentara el proceso de planeación, fijado por la alta dirección de la Empresa.
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D Se define como el paquete de inversiones, insumos y actividades diseñadas con el fin de eliminar o reducir varias restriccionesdel desarrollo, para lograr productos, servicios o beneficios en términos del aumento de la productividad y del mejoramiento de la calidad de vida de un grupo de beneficiarios.
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C Es una parte de la economía que estudia el comportamiento económico de agentes económicos individuales, como son los consumidores, las empresas, los trabajadores y los...
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