Psicodianostico

1. ¿Cómo definirían la evaluación psicológica?
Es un procedimiento efectuado por un profesional de la salud mental como puede ser un psicólogo para determinar el estado de la mente de una persona. Una evaluación psicológica puede tener como resultado un diagnóstico de una enfermedad mental. Es el equivalente mental de un examen físico. Por lo general esta evaluación se basa en entrevistapreliminar y la aplicación de distintos test utilizados para este proceso. Además de lo anterior también son utilizadas algunas pruebas neuropsicológicas para evaluar, establecer, localizar y medir algún desorden psico-orgànico. Vale la pena aclarar que el examen psicológico no es un proceso terapéutico. Su fin directamente es dar exactitud en un diagnostico para de esta manera recomendar untratamiento.


2. ¿Para qué se hace evaluación psicológica?

La evaluación psicológica se hace con el fin de conocer, describir, y comprender al individuo o grupo en su individualidad o particularidad, con el fin de orientar, predecir, prevenir, optimizar conductas y potencialidades que conduzcan a la superación de las necesidades y facilitar la toma de decisiones.












3.¿Por qué se hace una evaluación Psicológica?
En primer lugar trata de describir con el mayor detalle las características del comportamiento y desempeño del sujeto, a partir de la situación actual de sus procesos cognoscitivos.
En segundo lugar trata de confrontar los hallazgos encontrados en la descripción con los presupuestos teóricos que buscan clasificar los niveles y características delcomportamiento dentro de un diagnóstico determinado. En tercer lugar trata de identificar aquellas opciones de actuación de las que dispone un individuo para atender a su situación diagnostica. Y desde luego, ofrecer los recursos de intervención que sean pertinentes y que estén disponibles para enfrentar las características de diagnóstico.

4. ¿Cuáles son los autores representativos asociados a estetema?
 Sir Francis Galton
 Jame Mckeen Cattell ,
 Alfred Binet,
 Thorndike,
 Pearson y Spearman,
 A.S. Otis, R.S.
 Woodworth, Rorschach.








5. ¿Qué técnicas se utilizan en el marco de la evaluación psicológica?

Existen muchas técnicas utilizadas en el marco de la evaluación psicológica, acontinuacion mencionaremos algunas para este fin.•Observación directa, individual y grupal
•Entrevista individual al alumno Entrevista a padres
•Entrevista al maestro de grupo
•Dibujo libre Juego diagnóstico
•Autorreportes•Valoración de estilos de aprendizaje
•Aplicación de pruebas psicométricas







6. ¿En qué escenarios o ámbitos el psicólogo puede hacer evaluación psicológica?
Ámbito clínico: puedeaplicarse en diferentes momentos y con diferentes propósitos.

Ámbito organizacional: es utilizado más que todo para la selección de personal.
Ámbito educativo: pueden desprenderse diversas acciones en el ámbito educativo. Pueden sugerirse adecuaciones de la infraestructura física, técnica o tecnológica. Pueden sugerirse adecuaciones curriculares que respondan mejor a las cualidades académicas de loseducandos.
Pueden sugerirse procesos de capacitación y sensibilización para el personal docente y administrativo, de cara a un mejor trato de los estudiantes especiales.
Puede sugerirse también estrategias pedagógicas o ajustes didácticos sustentados en las potencialidades de los menores y en sus estilos de aprendizaje.
Ámbito deportivo: se sabe que en muchos casos en el escenario deportivoel rendimiento físico y el éxito deportivo responden en gran medida a la situación psicología del individuo, la motivación, pero también es importante para la selección de deportistas.

Ámbito jurídico: tiene que ver con la psicología jurídica acudiendo a la evaluación psicológica en dos casos:
a) Como mecanismo de investigación que conduzca al establecimiento de perfiles psicológicos,...