pyme en el perú en el año 2005
Páginas: 7 (1506 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
MARCO TEÓRICO
El desarrollo de la PYME (Pequeña y Micro Empresa) y del sector informal urbano en el Perú ha sido un fenómeno característico de las últimas dos décadas, debido al acelerado proceso de migración y urbanización que sufrieron muchas ciudades, la aparición del autoempleo y de una gran cantidad de unidades económicas de pequeña escala, frente a las limitadas fuentes de empleoasalariada y formal para el conjunto de integrantes de la PEA (población económicamente activa).
El sector conformado por las PYME posee una gran importancia dentro de la estructura industrial del país, tanto en términos de su aporte a la producción nacional (42% aproximadamente según
PROMPYME) como de su potencial de absorción de empleo (cerca de 88% del empleo privado según PROMPYME).Sin embargo,dados los niveles de informalidad, el nivel de empleo presenta una baja calidad, lo que trae consigo bajos niveles salariales, mayores índices de subempleo y baja productividad.
En este contexto, se pasará a definir y presentar las características que presentan las PYME, las cuales se consideran en la presente investigación.
1. Definición de PYME
La legislación peruana define a la PYME(Pequeña y Micro Empresa) como: “la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
El concepto de sector informal definido como “el conjuntode unidades productivas de pequeño tamaño, con acceso limitado al capital, uso de tecnologías simples, poca división de trabajo y de la propiedad de los medios de producción y generalmente operando en los márgenes del sistema legal institucional vigente”, comprende el autoempleo, las micro y pequeñas empresas y el trabajo doméstico.
La importancia de la microempresa en el Cajamarca esindiscutible tanto para su significancia numérica como para su capacidad de absorción de empleo.
1.1 Diferencias entre micro y pequeñas empresas:
Microempresa:
Número total de trabajadores entre 1 y 10.
Niveles de ventas anuales no menor a 150 UIT.
Pequeña empresa:
Número total de trabajadores hasta un máximo de 50.
Niveles de venta anuales entre 51 y 850 UIT.
SEGMENTACIÓN DEEMPRESAS SEGÚN EL TAMAÑO
TIPO DE EMPRESA
NÚMERO DE EMPRESAS
%
(1) Micro Empresa Formal
622.209
24.6%
(2) Micro Empresa Informal
1.855.075
73.3%
(3) Pequeña Empresa Formal
25.938
1.0%
(2) Pequeña Empresa Informal
15.395
0.6%
(4) Mediana y Gran Empresa Formal
10.899
0.4%
Total2.529.516
100%
(1) Ventas anuales menores a US$ 80.000.
(2) Estimados
(3) Ventas anuales entre US$ 80.000 y US$ 750.000
(4) Ventas anuales mayores a US$ 750.000.
Fuente: SUNAT 2005, ENAHO-INEI 2002 (PROPYME 2005)
En el cuadro se muestra la distribución por tamaño de las empresas formales e informales en el Perú. Como se puede apreciar, el 99.5%de las empresas en el Perú son PYME (formales e informales) y el 97.9% son microempresas (formales e informales). El nivel de informalidad es muy alto (73.9% del total de empresas), concentrándose en el sector PYME.
Dentro de las microempresas, existe una clasificación según el criterio de los niveles de acumulación.
El primer nivel sería el que corresponde a empresas cuyo funcionamientoresponde a una lógica de obtención de ingresos, en las que se ubican empresas cuyo nivel de ingresos es menor que sus egresos y se descapitalizan permanentemente (empresas de sobrevivencia) y aquellas que logran equiparar sus ingresos con egresos (empresas de subsistencia). El segundo nivel corresponde a empresas cuyo funcionamiento responde a una lógica de obtención de ganancias, conocidas como...
El desarrollo de la PYME (Pequeña y Micro Empresa) y del sector informal urbano en el Perú ha sido un fenómeno característico de las últimas dos décadas, debido al acelerado proceso de migración y urbanización que sufrieron muchas ciudades, la aparición del autoempleo y de una gran cantidad de unidades económicas de pequeña escala, frente a las limitadas fuentes de empleoasalariada y formal para el conjunto de integrantes de la PEA (población económicamente activa).
El sector conformado por las PYME posee una gran importancia dentro de la estructura industrial del país, tanto en términos de su aporte a la producción nacional (42% aproximadamente según
PROMPYME) como de su potencial de absorción de empleo (cerca de 88% del empleo privado según PROMPYME).Sin embargo,dados los niveles de informalidad, el nivel de empleo presenta una baja calidad, lo que trae consigo bajos niveles salariales, mayores índices de subempleo y baja productividad.
En este contexto, se pasará a definir y presentar las características que presentan las PYME, las cuales se consideran en la presente investigación.
1. Definición de PYME
La legislación peruana define a la PYME(Pequeña y Micro Empresa) como: “la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
El concepto de sector informal definido como “el conjuntode unidades productivas de pequeño tamaño, con acceso limitado al capital, uso de tecnologías simples, poca división de trabajo y de la propiedad de los medios de producción y generalmente operando en los márgenes del sistema legal institucional vigente”, comprende el autoempleo, las micro y pequeñas empresas y el trabajo doméstico.
La importancia de la microempresa en el Cajamarca esindiscutible tanto para su significancia numérica como para su capacidad de absorción de empleo.
1.1 Diferencias entre micro y pequeñas empresas:
Microempresa:
Número total de trabajadores entre 1 y 10.
Niveles de ventas anuales no menor a 150 UIT.
Pequeña empresa:
Número total de trabajadores hasta un máximo de 50.
Niveles de venta anuales entre 51 y 850 UIT.
SEGMENTACIÓN DEEMPRESAS SEGÚN EL TAMAÑO
TIPO DE EMPRESA
NÚMERO DE EMPRESAS
%
(1) Micro Empresa Formal
622.209
24.6%
(2) Micro Empresa Informal
1.855.075
73.3%
(3) Pequeña Empresa Formal
25.938
1.0%
(2) Pequeña Empresa Informal
15.395
0.6%
(4) Mediana y Gran Empresa Formal
10.899
0.4%
Total2.529.516
100%
(1) Ventas anuales menores a US$ 80.000.
(2) Estimados
(3) Ventas anuales entre US$ 80.000 y US$ 750.000
(4) Ventas anuales mayores a US$ 750.000.
Fuente: SUNAT 2005, ENAHO-INEI 2002 (PROPYME 2005)
En el cuadro se muestra la distribución por tamaño de las empresas formales e informales en el Perú. Como se puede apreciar, el 99.5%de las empresas en el Perú son PYME (formales e informales) y el 97.9% son microempresas (formales e informales). El nivel de informalidad es muy alto (73.9% del total de empresas), concentrándose en el sector PYME.
Dentro de las microempresas, existe una clasificación según el criterio de los niveles de acumulación.
El primer nivel sería el que corresponde a empresas cuyo funcionamientoresponde a una lógica de obtención de ingresos, en las que se ubican empresas cuyo nivel de ingresos es menor que sus egresos y se descapitalizan permanentemente (empresas de sobrevivencia) y aquellas que logran equiparar sus ingresos con egresos (empresas de subsistencia). El segundo nivel corresponde a empresas cuyo funcionamiento responde a una lógica de obtención de ganancias, conocidas como...
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