pymes en honduras


UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
U.T.H.
SAN PEDRO SULA


ASIGNATURA: Toma de Decisiones

TEMA: Investigación de la PYMEs

EMPRESA: FRUVETSA

AULA: 212

HORA: 8:00 a 11:00 a.m.



FECHADE ENTREGA: 14/Diciembre/2013









INTRODUCCION

En el presente informe se dará una serie de conocimientos sobre las empresas PYMEs, que son, como nacen las PYMEs, cuales son las condiciones, y cuáles son sus debilidades o problemas que enfrentan las PYMEs, también hay un video en donde se entrevistó a un ejecutivo de una empresa PYME, en dondenos habla más de estas empresas.









Pymes en Honduras

La pequeña y mediana empresa (PYME) en Honduras, es un sector económico que por su contribución a la producción y su importante aporte como fuente de empleo e ingreso al país, ha cobrado mucha importancia en las últimas décadas.
Sin embargo, a pesar de su relevante papel en la economía, el sector no cuenta con el apoyonecesario para su fortalecimiento, situación por la cual la PYME opera dentro de un entorno que lejos de promocionar su desarrollo, limita sus oportunidades de crecimiento.

En este sentido, es de vital importancia mejorar las condiciones y oportunidades de la MIPYME, a través de un proceso integrado y coordinado de promoción y fomento al sector, con el objeto de fortalecer su productividad.
Esnecesario brindarle apoyo a fin de crear una capacidad competitiva que le permita insertarse a una economía globalizada en condiciones más favorables.

  1. Historia de las PYMES.

Dos formas del nacimiento de estas empresas: 
 
  • Aquellas que se originan como empresas en las que existe una organización y una estructura. Estas se desarrollaron dentro del sector formal de la economía.
   
• Aquellasque tuvieron un origen familiar preocupados por su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la inversión que permite el crecimiento.


Estos acontecimientos propulsaron las condiciones necesarias para la existencia de las PYMES: 

 
• El mercado globalizado como principal motor de la economía
   
• Mercados interdependientes
   • Comercio Electrónico
   
• Sin barreras al flujo de capitales y negocios
   
• Cambio permanente en la tecnología y en la organización de la sociedad
   
• Empresas transnacionales.
Una corporación o sociedad corporativa es una entidad jurídica creada bajo las leyes de un Estado como una entidad legal reconocida como persona jurídica y amparada por el derecho de sociedades. Cuenta con sus propiosprivilegios y responsabilidades distintos a aquellos de sus miembros (personas naturales). 
Hay muchos tipos de corporaciones. Así, una corporación puede ser un ayuntamiento, una universidad, una iglesia, una ONG, una empresa, un gremio, un sindicato u otro tipo de persona colectiva. En la práctica, dicho término se utiliza, primordialmente, para referirse a una entidad comercial, establecida deacuerdo a un marco legal.
La diferencia no es la escala.
Son muy diferentes porque tienen problemas similares pero los tienen que resolver con menos recursos.
Las empresas grandes tienen staff, asesores, expertos en finanzas, expertos en derecho laboral, experto en marcas y patentes, expertos en marketing, expertos en expertos… o en lo que sea.
Pero cuando uno tiene una empresa que está PYMEel desafío es diferente, somos pocos, cada vez somos menos, cada persona debe cumplir varios roles y la gestión es mucho más difícil.
Entonces la capacitación necesaria es distinta, se trata de aprender a lograr los mejores resultados con restricciones que son más severas de las que tienen las empresas grandes.
Es mucho más fácil ser el presidente de una multinacional que serlo de una...