PYMES EN VENEZUELA

PEQUEÑAS Y MEDIANA EMPRESA (PIMES):

Para poder hablar de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) hay que tomar en cuenta que son la caracterización más elocuente del empresariado de cualquier país, sea desarrollado o subdesarrollado, puesto que estas suelen considerarse de distintas formas, pero al final la mayoría de los autores coinciden en que es un organismo vivo y conindependencia de su tamaño reúne en sí todos los aspectos de una empresa tradicional.
Su forma de manifestarse varía en la función que el país le dé y de cómo se encuentra, pero en esencia su núcleo básico es el mismo y, además, se mueve dentro del marco de ventajas y desventajas asociadas a su propio tamaño. Es por ello que se clasifican de diferentes formas e incluso se agrupan de acuerdo a distintosindicadores.
Las políticas que manejan los Estados se enrumban a darle un valor mayor a este tipo de empresas por lo que representan para sus respectivas economías, en particular en la generación de empleos.
Entonces, debemos definirlas a las pequeñas y medianas empresas como que la empresa está vinculada a una realidad socio-económica que mantiene una dialéctica permanente con suambiente y es estudiada por varias ramas del conocimiento.
Diversos autores al analizar la empresa como objeto material de investigación de la Economía Empresarial la han conceptualizado de diversas formas. Como es el caso de que la empresa es simplemente una unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo),persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos prestando servicios en el mercado. Es por esto que la empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y marketing para obtener sus fines. Según el análisis de varios autores llegan a la conclusión de que la empresa es una unidad de producción, lo que implica la combinación de un conjunto defactores económicos según la acción planeada por un sujeto llamado empresario. Se posee una estructura interna u organización entre sus elementos. La empresa es una unidad de decisión, por tanto, de planificación y control; lo que supone que su acción persigue unas metas o fines implícitos y explícitos, que darán lugar a la formulación de objetivos y su correspondiente programación, que se desarrollanunas funciones características en base a los objetivos y los elementos que componen su estructura.
Esta actividad implica un riesgo, común a toda acción económica, que aparte de tener todo este carácter pueden tener otros según los aspectos técnicos y sociales y morales de los factores físicos y humanos que compromete. La empresa es una unidad financiera; lo que implica que existe unapropiedad de los medios de producción que se explicita, en concreto, por el capital y, en general, por los fondos propios. Dispone de libertad de elección de su estructura financiera, se considera como unidad abierta o en constante relación con el medio de que es institución principal el mercado financiero.
Posee vocación a la expansión, siendo necesario para su crecimiento el consumo de recursosfinancieros y la formulación de las estrategias oportunas. La empresa es una organización o comunidad de intereses, lo que indica que existe un conjunto de personas que mantienen unas relaciones formales e informales, con sus motivaciones y comportamientos particulares, que atienden a unos objetivos específicos.
Aparece una superioridad del poder de la paralización del individuo, lo queexplica la existencia de un empresario colectivo y profesional. Plantea una función objetivo o de utilidad corporativa (también llamada gerencia) que combina los objetivos particulares de los siguientes grupos: Directivos o administradores, Propietarios (permanente con control financiero en la empresa y temporales o inversores financieros sin control) y trabajadores entonces podemos concluir que...