Qu es FODA
El FODA es un método de análisis institucional que, analizando distintos datos de la organización, su contexto y entorno, permite diagnosticar la situación de la misma, su posición enel contexto y su estado interno.
A partir del conocimiento obtenido con este método se pueden tomar decisiones, así como también reformular la misión de la organización, sus objetivos y estrategias.¿Para qué se utiliza?
El método FODA permite analizar, en lo interno, las fortalezas y debilidades de la organización, y en lo externo, las oportunidad es y amenazas del contexto.
De aquí deriva sunombre:
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Análisis del FODA
La evaluación interna consiste en identificar:
Fortalezas: Que están constituidas por las situaciones, atributos, cualidades yrecursos propios de la organización que son positivos y cuya acción es favorable.
Debilidades: Que son aquellas situaciones, recursos u otros factores que dan cuenta de las dificultades al interior de laorganización; problemas que inciden o limitan las perspectivas de la misma, impiden el adecuado desempeño de la gestión.
IDENTIFICAR LAS FORTALEZAS PARA IMPULSARLAS Y LAS DEBILIDADES PARA CORREGIRLAS YELIMINARLAS
Análisis del FODA
La evaluación externa consiste en identificar:
Oportunidades: Son factores favorables que encontramos en el contexto y que se deben direccionar para darles utilidad.Amenazas: Son factores adversos del entorno, que impactan, afectan y/o hacen peligrar la vida de la organización.
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES DEL CONTEXTO PARA DIRECCIONARLAS EN BENEFICIO DE LAORGANIZACIÓN, Y LAS AMENAZAS PARA ACTUAR INTENTANDO ANULARLAS O AMORTIGUAR SUS EFECTOS
Una vez hechas las evaluaciones internas y externas, se procede a analizar el conjunto de las mismas paraposteriormente, planificar e implementar diversas estrategias según la conveniencia.
Se deben relacionar las características o aspectos seleccionados que se quieren observar en las dos evaluaciones. Para...
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