Que Es La Caats

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Nombre del Proyecto: Capacitación a los habitantes del municipio de Leticia- Amazonas a cerca de los derechos y deberes de los usuarios Sistema General de Seguridad Social en Salud. | Duración del proyecto | 18 Meses |
Fase del proyecto: Análisis | Duración en horas | 400 |
Competencia a desarrollar: 230101003 Afiliar a la población alSistema General de Seguridad Social en Salud según normatividad vigente. | | |
Instructor: Didier Alberto Zúñiga Palacio |

2. Introducción

Con la transformación del SGSSS Colombiano se hizo necesario incluir talento humano que posea las competencias necesarias para que el funcionamiento de los servicios de salud que se le prestan a la población cumpla con los principios de eficiencia,participación, igualdad, equidad y calidad de acuerdo a las necesidades administrativas exigidas por los actores involucrados en el mismo.En este sentido, la competencia que tiene por nombre “Afiliar a la población al SGSSS según normatividad vigente” busca que el aprendiz del programa Apoyo Administrativo en Salud analice, comprenda, conozca y conceptué a cerca de la la forma en que se clasifica lapoblación a ser afiliada dentro del sistema de salud, tomando en cuenta el marco jurídico que regula el SGSS colombiano.En el modelo metodológico de formación por proyectos que se desarrolla en el Servicio nacional de Aprendizaje (SENA), el aprendiz es el eje principal de los procesos de formación. Por ello se organizan un conjunto de acciones y actividades a realizar, que implican el uso derecursos humanos, metodológicos y tecnológicos, con el fin de lograr los objetivos propuestos durante el desarrollo de la competencia antes mencionada. Esto compromete a los aprendices a adquirir y desarrollar herramientas técnicas, con el fin de demostrar en el contexto niveles óptimos de desempeño que les permitan interpretar las exigencias del mundo laboral. |

3. Resultados de Aprendizaje01 | Orientar al usuario en el proceso de libre elección o asignación de cupos directos |
02 | Orientar al usuario no asegurado en la red de servicios de salud |
03 | Tramitar la afiliación del usuario al régimen contributivo |
04 | Tramitar la afiliación del usuario en el régimen subsidiado |
05 | Informar los deberes y derechos del usuario con aseguramiento |

4. Contenidos deaprendizaje

Evolución histórica de la seguridad social en Colombia |
Terminología que compone el Sistema de Seguridad Social Integral (SSSI) |
Estructura y funcionamiento y estructura del SSSI |
Estructura y funcionamiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) |
Integrantes del SGSSS |
Sistema de identificación de beneficiarios de los programas sociales del estado(SISBEN) |
Clasificación General de los usuarios del SGSSS |
Población afiliada al Régimen contributivo |
Población afiliada al Régimen subsidiado |
Aspectos comunes entre el régimen contributivo y el subsidiado |
Población no afiliada al SGSSS |
Fondo de Solidaridad y garantías (FOSYGA) |
Población clasificada por tipo de evento |
Deberes y derechos de los usuarios del SGSSS |

5.actividades de aprendizaje

Escuche atentamente y participe de forma activa en cada una de las charlas de introducción a cargo del instructor. Esta información le servirá como complemento a las actividades que desarrollara de forma grupal, en la que debe hacer una retroalimentación para que refuerce los conocimientos previos de sus compañeros. |
Conformar equipos de tres integrantes. Revise ylea cada uno de los documentos que serán entregados en las clases, con esta información debe resolver los talleres. |
Consulte con su equipo de trabajo las definiciones a los términos más comunes utilizados en el SSSI |
Presente mapas conceptuales del tema relacionado con la clasificación de los usuarios SGSSS |
Seleccione una empresa aseguradora del régimen subsidiado y/o contributivo...