Quiz 5 Medicion del Trabajo Unad

Páginas: 4 (932 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2013


1
Las primeras investigaciones documentadas, sistemáticas y orientadas hacia la Medición del Trabajo como un proceso científico fueron diseñadas por:
Seleccione una respuesta.
a. WilliamOuchi
b. Henry Ford
c. Douglas Mc Gregor
d. Frederick W. Taylor
2
La Productividad en un sistema/proceso se puede incrementar a partir de:
Seleccione una respuesta.
a. Mas recursosmenos productos
b. Iguales recursos iguales productos
c. Menos recursos mas productos
d. Mas recursos iguales productos
3
Las Empresas mas productivas son aquellas que logran mantener lostiempos de fabricación en los niveles:
Seleccione una respuesta.
a. Estándar
b. Mas altos
c. Mas bajos
d. Positivos
4
¿Cuál es la Producción en unidades de una Empresa que trabajadurante 360 horas con una Productividad de 500 Unidades /minuto?


Seleccione una respuesta.
a. 1'800.000
b. 180.000
c. 10´800.00
d. 43.2
5
Los Estudios de Métodos buscanidentificar las mejores técnicas y habilidades con el propósito de estructurar una eficiente interrelación entre el Talento Humano y la Infraestructura de la Empresa representada en máquinas, equipos yherramientas.

¿Cuál de las siguientes alternativas no está definida en los alcances de los Estudios de Métodos?
Seleccione una respuesta.
a. Repartición del trabajo en diversas operaciones
b.Utilización de los tiempos apropiados
c. Definición del problema en relación con el costo esperado
d. Proyección de estándares de calidad en la producción.
6
El cumplimiento de objetivos enlas actividades laborales, genera importantes compromisos entre las partes que suscriben un contrato con el propósito de desarrollar un trabajo productivo.

Considerando que la Productividad es unIndicador que mide la gestión en todos los niveles de las Empresas, ¿Cual de las siguientes situaciones no corresponde a una responsabilidad de los trabajadores, bajo el enfoque de las limitantes de la...
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