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Introducción.
A través de este trabajo se quiere llegar a conocer Las aspiraciones personales que son las metas personales que uno tiene en su vida a corto o largo plazo. Involucra tus aspiraciones económicas, familiares, sociales todo lo que te gustaría llegar a ser lo que te motiva a hacer algo tu meta máxima es tu aspiración personal por excelencia los demás son solo derivados de esaaspiración por que todo se motiva por esa gran aspiración

Las aspiraciones personales con base en las metas y objetivos.
Identificación del propósito
Desde las actividades cotidianas hasta aquellas más complejas necesitan de la visualización de objetivos que ayudaran a ver el propósito con mayor claridad.
Muchas personas pasan su vida sin pensar cuál es el propósito de ella.
Determinan unpropósito general es el primer paso en el establecimiento de metas porque proporcionan un marco dentro del cual se pueden identificar las metas. Elegir los objetivos al azar sin un marco más amplio es como ir de compras sin llevar la lista de lo que necesita, es probable que se termine con unos cuantos artículos que en realidad no se deseaban y que se olviden de los necesarios.
Si la persona no tieneobjetivos, actúa sin una dirección determinada realizando cosas que no tienen ninguna finalidad clara.
Si existe una conciencia del propósito, se puede aprovechar cada minuto mientras transcurren los días, semanas, meses y años que llevan a avanzar hacia las metas bajo la dirección de ese propósito.
Una forma útil de determinar un propósito consiste en escribir una “declaración de la misiónpersonal”. El doctor Stephen Covey define la declaración de la misión como una filosofía que resume lo que se desea (carácter), lo que se requiere hacer (contribuciones y logros), y los principios con los cuales se vive.
El establecimiento de la misión personal se basa en los principios correctos, se vuelve una constitución personal, la base para tomar decisiones importantes en la vida y tambiénlas cotidianas.
Las empresas con frecuencias tienen declaraciones de su misión, de modo que cada miembro de la organización, desde el director hasta la persona encargada de la limpieza, comprende lo que la empresa busca. Una compañía, al igual que una persona necesita establecer normas y principio que guíen las diversas actividades. Si una empresa no identifica su misión, es probable que miles deempleados centren sus energías en muchas direcciones diferentes, dando lugar a confusión y baja productividad.
Asi también el esfuerzo personal en base a una misión puede permitir que uno se haga cargo de su vida sin permitir que las circunstancias y los sucesos controlen el actuar.
Gran parte del éxito en la vida estará determinada por lo que se desea y se toma la iniciativa para hacer quesuceda. Si se establece la misión con detenimiento, tomando el tiempo necesario para determinar el verdadero, propósito, esta podrá ser la guía en todo lo que se haga.
Organización de las metas en el tiempo.
Cuando se define la meta, ya sea grande o pequeña, se puede concentrar y direccionar la energía.
Cuando existe concentración en lo que es prioridad en la vida de cada uno, los objetivos quedanclaros.
El ubicar las metas dentro de un marco de tiempo particular permite concentrarse mejor en las areas individuales, se deben establecer primero las metas que tienen un enfoque ms amplio, los objetivos a largo plazo que se desean lograr en un periodo prolongado, hasta de unos cuantos años mas.
Si uno de esos objetivos como estudiante es recibir una educación solida, ya se tiene una ideade cómo se establecen este tipo de metas.
El llegar a ser un ciudadano educado es también un objetivo que requerirá de varios años para ser alcanzado.
Algunos objetivos a largo plazo duran toda la vida, como por ejemplo el objetivo de aprender ideas e informaciones nuevas.
Cuando se determinan las metas a largo plazo, se deberá pensar en función de lo que se desea alcanzar en la vida, de una...