racismo, descriminacion y cultura de paz
















Racismo, discriminación y cultura de paz.









Introducción





Este trabajo trata sobre las diversas situaciones que se viven actualmente en Guatemala, el porque se viven en Guatemala estos problemas y como estos nos afectan en nuestro diario vivir.

También encontramos el trato desigual entre los hombres y mujeres de Guatemala y losfactores por lo cual esto se da en nuestro país. Todos debemos de informarnos e investigar sobre estos problemas sociales, para así poder salir adelante con un trato igual entre ambos sexos sin diferencia alguna.

Habla sobre la falta de educación que se les brinda a las mujeres de Guatemala, debido al racismo y la discriminación hacia la misma. Es importante que exista una equivalencia entre ambossexos, ya que logrando esto se pueden evitar más problemas sociales.









Índice



Racismo, discriminación y cultura de paz

Discriminación por género

Educación de la niña

Leyes que mantienen la desigualdad de géneros

Aumento de asesinatos de mujeres

Instituciones en Guatemala que ayudan a las mujeres

Leyes que protegen a la mujer

Interculturalidad ymestizaje

Valorización y conocimiento

Importancia de la memoria histórica

Versus

Conclusiones

Bibliografía








Racismo, discriminación y cultura de paz

Es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel, de tal modo que unas se consideran superiores a otras. El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminución oanulación de los derechos humanos de las personas discriminadas.
La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideología basada en la superioridad de una raza o etnia sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en unaideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminación racial positiva, cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas, constituye una forma de discriminación destinada a combatir el racismo.
El racismo suele estar estrechamente relacionado y ser confundido con la xenofobia, es decir el odio,repugnancia u hostilidad hacia los extranjeros. Sin embargo existen algunas diferencias entre ambos conceptos, ya que el racismo es una ideología de superioridad, mientras que la xenofobia es un sentimiento de rechazo; por otra parte la xenofobia está dirigida sólo contra los extranjeros, a diferencia del racismo. El racismo también está relacionado con otros conceptos con los que a veces suele serconfundido, como el etnocentrismo, los sistemas de castas, el clasismo, el colonialismo, e incluso la homofobia.
Las actitudes, valores y sistemas racistas establecen, abierta o veladamente, un orden jerárquico entre los grupos étnicos o raciales, utilizado para justificar los privilegios o ventajas de las que goza el grupo dominante.
Para combatir el racismo, las Organización de Naciones Unidasadoptó en 1965 la Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial y estableció el día 21 de marzo como Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.





1
Elementos básicos de la Cultura de Paz
La paz es un sistema para regular y manejar racionalmente los conflictos en las esferas de la vida personal y social. Es un proceso porel cual se va logrando paulatinamente la solución de conflictos. Es la consecuencia del análisis y la discusión continua de los enfrentamientos a los que se llega a comprender y dominar por la educación. Es una tarea de los hombres de comprenderse a sí mismos y a los demás. La paz además, implica la transformación de la realidad, implica cambio a una sociedad en donde imperen valores tales como:...