Rdgergtreter

Páginas: 12 (2761 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
J. 1 S. 1 - ·Exp. 96.224

SINDICO PRESENTA INFORME ART. 39 L.C.Q.

Señor Juez: JOSE EDUARDO OBES, en mi carácter de Síndico en autos caratulados "PICONE CLAUDIO NORBERTO S/ CONCURSO PREVENTIVO (EXP. 96.224)”, con el patrocinio letrado del Dr. MATIAS ALVAREZ COLOMBRES, manteniendo el domicilio

constituído en Lavalle Nº 1619 piso 11 Dto. "D", a V.S. respetuosamente digo: Que, vengo aacompañar en legal tiempo y forma el Informe General exigido por el art. 39 de la Ley 24522 y un disket conteniendo en un archivo dicho informe, solicitando a V.S. que

agregue el mismo al expediente, a los efectos de que el interesado pueda efectuar las observaciones correspondientes, conforme el art. 40 L.C.Q. Conforme al “Anexo Instructivo” para la presentación de los informes 35 y 39 de la Ley24.522 a efectos de su inclusión en Internet (art. 108 bis del Reglamento para la Justicia Comercial), y de la resolución de la Presidencia de la Cámara de Apelación Nº 53/07 se remite la presente pieza informativa a la dirección:

www.consejo.org.ar/ Sindico Virtual, Concursos & Quiebras, Consulta de Informes.

Proveer de conformidad, que SERA JUSTICIA

BREVE SINTESIS DESCRIPTIVAINTRODUCCION:

En el presente capítulo esta sindicatura, a efectos de hacer conocer los distintos aspectos del concursado, pasa a realizar una breve reseña a fin de tener una visión global de la situación de la misma.

Se trata de una persona física, siendo que no posee libros rubricados, ni documentación u otro tipo de elementos, no constando que el concursado posea matricula de comerciante, comoactividad únicamente pudo establecerse que trabaja en relación de dependencia.

Este funcionario, hace expresa reserva de ampliar en el futuro el informe, en caso de localizarse elementos que lo justifiquen.

2

En este capítulo se procede al análisis de las causas del desequilibrio económico de la deudora, conforme lo estatuye el inc. 1ro del art. 39 LC, en primer término se analizan losfactores

exógenos para luego considerar los endógenos.

FACTORES EXTERNOS QUE INFLUYERON EN EL PROCESO DE DETERIORO DEL CONCURSADO

Los factores exógenos o externos son aquellos que gravitaron en la marcha de la empresa, sin que los administradores hallan podido, con sus decisiones empresariales, modificar condiciones de contexto en que estuvieron inmersos. las

Atento a la especificidad de estacaso, se trata de una persona física que trabaja en relación de dependencia afectada de ludopatía, no fue posible establecer nexo de conexidad con factor exógeno alguno que pudiera haber influido en la marcha de los negocios del concursado, salvo la facilidad con que, la sociedad en general, puede acceder al juego y la falta de prevención a nivel sanitario con la adicción que padece.Atribuyendo esta sindicatura la situación de cesación de pagos íntegramente a su enfermedad LUDOPATIA, que consiste en el trastorno compulsivo caracterizado por una adicción al Juego de azar, conforme comprobante médico que obra en el expediente.

FACTORES INTERNOS QUE INFLUYERON EN EL PROCESO DE DETERIORO DEL CONCURSADO

Los factores endógenos o internos se encuentran circunscriptos a las políticas yestrategias que desarrollan las empresas o personas para la obtención de sus objetivos y mejor utilización de los recursos disponibles.

3

En el caso del señor Picone, Claudio Norberto, se trata de una persona afectada por una enfermedad, la Ludopatía, como se dijo, es un trastorno compulsivo que lo llevo a incurrir en créditos y gastos excesivos, que no puede solventar con sus ingresoshabituales.

El hecho de no poder controlar sus impulsos por el juego, lo llevo a tomar decisiones erróneas de incurrir en créditos para mantener el ritmo de vida o seguir jugando, reconoce como origen, esa motivación perniciosa para su salud y finanzas, razones patológicas que deben ser atendidas.

Cuenta actualmente con ayuda profesional de especialista de la salud a los que recurrió y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS