REACTIVOS

FICHA TÉCNICA DE CONSTRUCCIÓN DE PREGUNTAS
Número de pregunta:
Código:
Fecha de elaboración:
Versión:
DATOS DEL AUTOR
APELLIDOS
NOMBRES
NÚMERO DE CÉDULA
TÍTULO/ESPECIALIDAD
CAMACHO DELGADO
BOLÍVAR OSWALDO
0800820573
INGENIERO COMERCIAL/MG.SC


TELÉFONOS
E-mail


Celular: 0990668066
Convencional: 052440222
bcamacho@utm.edu.ec


CONTEXTO DE LA PREGUNTA
DATOS DE LAPREGUNTA
Área de conocimiento (Unesco):
Ciencias sociales, educación comercial y derecho
Componente del examen (Tema) o competencia:

Sub-área del conocimiento:
Subcomponente del examen (sub-tema):

Carrera: Liderazgo Profesional
Valor taxonómico:
Bibliografía:
Conocimiento

Comprensión

Aplicación


CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA 1
Pregunta elaborada por: ING. BOLIVAR CAMACHODELGADO
INSTRUCCIÓN: Lea el siguiente enunciado y escoja la opción que usted considere contiene la respuesta correcta:


Nace con cualidades de liderazgo
• Ha visto modelarse el liderazgo a través de toda la vida.
• Ha aprendido más sobre liderazgo por medio de una capacitación.
• Tiene autodisciplina para llegar a ser un gran líder.

OPCIONES:



A. LIDER QUE SE HA FORMADO
B. LIDERDIRIGENTE
C. LIDER LATENTE
D. LIDER LIMITADO



OPCIÓN CORRECTA
DIFICULTAD ESPERADA
B
BAJA
X
MEDIA

ALTA


JUSTIFICACIÓN Y FUENTES DE LA OPCIÓN CORRECTA
YA QUE EL LÍDER DIRIGENTE:
• Nace con cualidades de liderazgo
• Ha visto modelarse el liderazgo a través de toda la vida.
• Ha aprendido más sobre liderazgo por medio de una capacitación.
• Tiene autodisciplina para llegar aser un gran líder.




CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA 2
Pregunta elaborada por: ING. BOLIVAR CAMACHO DELGADO

INSTRUCCIÓN: Lea el siguiente enunciado y escoja la opción que usted considere contiene la respuesta correcta:

El líder limitado:
• Tiene pocos nexos o ninguno con líderes.
• No ha recibido capacitación o ésta ha sido escasa.
• Tiene deseos de llegar a ser líder.OPCIONES:
A. CUALIDADES ADQUIRIDAS
B. CUALIDADES INNATAS
C. CUALIDADES ADQUIRIDAS E INNATAS
D. NINGUNA DE LAS ANTERIORES





OPCIÓN CORRECTA
DIFICULTAD ESPERADA
A
BAJA
X
MEDIA

ALTA


JUSTIFICACIÓN Y FUENTES DE LA OPCIÓN CORRECTA

Ya que las características que presenta el líder limitado se pueden adquirir a medida que la persona va desarrollando sus capacidades y potencialidadescomo líder.




CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA 3
Pregunta elaborada por: ING. BOLIVAR CAMACHO DELGADO
INSTRUCCIÓN: Lea el siguiente enunciado y escoja la opción que usted considere contiene la respuesta correcta:

En esa posición puede tener autoridad. Pero el verdadero liderazgo es más que
tener autoridad, es más que haber recibido capacitación técnica y seguir los procedimientosapropiados. El verdadero liderazgo consiste en ser la persona a quien otros seguirán gustosa
y confiadamente. Un verdadero líder conoce la diferencia entre ser un jefe y ser un líder,
OPCIONES:


A. NIVEL DE PERMISO
B. NIVEL DE PRODUCCION
C. NIVEL DE POSICION
D. NIVEL DE PERSONALIDAD


OPCIÓN CORRECTA
DIFICULTAD ESPERADA
C
BAJA
X
MEDIA

ALTA




JUSTIFICACIÓN Y FUENTES DE LAOPCIÓN CORRECTA

En el nivel de POSICION el verdadero líder consiste en ser la persona a quien otros seguirán gustosa y confiadamente. Un verdadero líder conoce la diferencia entre ser un jefe y ser un líder,



CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA 4
Pregunta elaborada por: ING. BOLIVAR CAMACHO DELGADO
INSTRUCCIÓN: Lea el siguiente enunciado y escoja la opción que usted considere contiene larespuesta correcta:

Un líder es grande, no por su poder, sino por su habilidad de hacer surgir poder a otros.
El éxito sin que se pueda transmitir a otros es un fracaso. La principal responsabilidad de
un trabajador es hacer su trabajo personalmente. La principal responsabilidad de un líder es
capacitar a otros para hacer el trabajo
OPCIONES:
A. NIVEL DE PERSONALIDAD
B. NIVEL DE PRODUCCION...