recomciliacion

Páginas: 2 (333 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2013
La reconciliación

La reconciliación es un proceso que va más allá del perdón. Se logra cuando las personas que han estado en conflicto llegan a una relación positiva. La reconciliación normalmenterequiere un mediador u orientador experimentado que sea de confianza y pueda hablar con todos los involucrados en el conflicto. Este orientador debe ser sensato, emocionalmente maduro, fuerte,objetivo y nunca debe tomar partido. Él o ella debe ser respetado por la comunidad y permanecer comprometido sin importar cuánto tarde el proceso.

Un mediador no puede resolver el conflicto por sí solo.Todos los que estén involucrados deben estar convencidos de que la reconciliación es la mejor opción para cada uno de ellos, que es mejor que continuar con el conflicto. Todos necesitan estarcomprometidos con el proceso, para que puedan sentarse a la misma mesa y vivir en la misma comunidad. Deben discutirse los conflictos potenciales futuros y deben resolverse. El compromiso con lareconciliación debe demostrarse mediante una acción apropiada. Por ejemplo, en Uganda, esto significó estar de acuerdo en que los niños de los que antes habían sido disidentes se aceptaran en las escuelas.

Dondese haya cometido una ofensa, el ofensor debería estar contrito y preparado para admitirlo. Si no quiere comunicarse o se pone a la defensiva, significa que no está preparado para la reconciliación. Aveces las personas buscan una compensación económica. Sin embargo, ésta rara vez es una respuesta a largo plazo. Podría satisfacer un poco las necesidades físicas de la persona herida, pero no seresuelve la situación. Las ideas de venganza siempre pueden reaparecer.

La reconciliación no es sólo un episodio. Debe transformarse en un valor y un estilo de vida. Debe pasarse de una generación ala siguiente a través del estudio de la Biblia, la discusión, la disciplina y la vida misma como un ejemplo. El perdón y la reconciliación son parte de un viaje que pocas personas hacen pero cuyo...
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