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27/02/13

BREVE ESTUDIO A LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIÓN Y M EDIO AM BIENTE DEL TRABAJO ( L.O.P.C.Y.M .A.T.)

Hig uero t e, 28.02.2013

C ategorias
Casas
A p art ame nt o s

BREVE EST UDIO A LA LEY
ORGA NICA DE P REVENCION,
CONDICIÓN Y MEDIO A MBIENT E DEL
T RA BA JO (L.O.P .C.Y.M.A .T .)

Esp ecialist as en Co b ranza
d e Mo ro sid ad en
Co nd o minio s

T o w n House s
T e rre no s
Lo c ale s
P o sad as
T e rre no s p ara De sarro llo s
Urb aníst ic o s

Menú Servicios
Se rvic io s Juríd ic o s

OBJETO DE LA LEY: (A rt . 1)
1)
Garant izar c o nd ic io ne s d e se g urid ad salud y b ie ne st ar a lo s t rab ajad o re s e n un
amb ie nt e ad e c uad o .
2 ) P re ve nir las e nfe rme d ad e s d e l t rab ajo ( O c up ac io nale s)
3)
Re p ararint e g ralme nt e lo s d año s q ue p ud ie ran sufrir lo s t rab ajad o re s c o mo
c o nse c ue nc ias d e sus lab o re s.
4 ) De sarro llar p ro g ramas p ara la re c re ac ió n d e lo s t rab ajad o re s
5)
De sarro llar lo s p rinc ip io s c o nst it uc io nale s d e se g urid ad y salud , así c o mo lo s
e st ab le c id o s e n la Le y o rg ánic a d e sist e ma d e se g urid ad so cial.
6 ) Est ab le c e r sanc io ne s p o r e l inc ump limie nt o d e la le y.
7)
Est ab le c e r las p re st ac io ne s a p ag ar p o r lo s e mp le ad o s ant e la o c urre nc ia d e un
ac c id e nt e o e nfe rme d ad lab o ral.
8)
Re g ular la re sp o nsab ilid ad d e l e mp le ad o r e n c aso d e o c urrir un ac c id e nt e o
e nfe rme d ad lab o ral, si e st o s o c urre n p o r ne glig e nc ia d e l e mp le ad o r.

Propiedades nuevas

T e mas Lab o rale s d e Int e ré s
T e mas inmo b iliario s d e
int e ré s
T e mas d e Co nd o minio
Se rvic io s Inmo b iliario s
Re q uisit o s p ara t rámit e s
No t ic ias Imp o rt ant e s
Co nse jo s a la ho ra d e Inve rt ir

ORDEN PÚBLICO (art . 2)
T o d as las d isp o sic io ne s d e la le y so n d e o rd e n p úb lic o, e n c o nse c ue nc ia no p ue d e n
se r mo d ific ad as p o r p ac t o s c o n lo s t rab ajad o re s. ( A rt ic ulo 2 ) .
A QUIENES S E LE A PLICA :
A t o d o s lo s t rab ajad o re s, p úb lic o s y p rivad o s, c o o p e rat ivas, t rab ajad o re s a
d o mic ilio , d o mé st ic o s y c o nse rje s. Y e n lo re lat ivo a las mat e rias d e p ro mo c ió n d e
se g urid ad y salud e n e lt rab ajad o r, t amb ié n inc luye n a lo s t rab ajad o re s no
d e p e nd ie nt e s ( p ro fe sio nale s d e lib re e je rc ic io , t é c nic o s, b uho ne ro s, e t c . )

Apartamentos
C O N JU N TO RE S IDE N C IA L
P A N C H O V I LLA S

PA RTICIPA CIÓN. (A rt . 5)
T o d o s lo s p lane s o p ro g ramas a p o ne r e n marc ha q ue d e sarro lle n lo s p rinc ip io s d e

MenúPrincipal

e st a le y, d e b e n se r c o nsult ad o s c o n lo s t rab ajad o re s.

Inic io

REGIS TRO, A FILIA CIÓN Y COTIZA CIÓN DEL REGIMEN PRES TA CIONA L DE
S EGURIA DA D Y S A LUD DEL TRA BA JO (A rt . 5)

Se rvic io s
Co nt ác t e no s

To d o s lo s emp lead o res est án o b lig ad o s d e reg ist rarse en la TES ORERIA
DE S EGURIDA D S OCIA L y a af iliar a sus t rab ajad ores d ent ro d e lo s p rimero s
(3) t res d ías sig uient es al inicio d e la relació n lab o ral; en el sist ema d e
S eg urid ad S o cial y a co t izar al Rég imen Prest acio nal d e S eg urid ad y S alud en
el t rab ajo , est o incluye a las co o p erat ivas (A rt iculo 6)

T own Houses
C O N JU N TO RE S IDE N C IA L
P A N C H O V I LLA S

COTIZA CIONES :
Co rre sp o nd e n únic ament e al e mp le ad o r; o a la c o o p e rat iva o a la aso c iac ió n, e t c .
La c o t izac ió n o sc ila e nt re :
0,75% y el 10% d e l salario d e l t rab ajad o r y e n c aso d e c o o p e rat ivas se t o ma e n
c ue nt a la re nt a o ing re so d e c ad a t rab ajad o r, aso c iad o o c o o p e rat ivist a.
DE LA PRES CRIPCIÓN DE LA S A CCIONES PA RA RECLA MA R LA S
PRES TA CIONES
POR...