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INSTRUCTIVO

a. Realizar Practica Profesional, mínimo de 540 horas, la que es supervisada por el profesor guía.
b. Coordinar la información y redacción del Informe
c. Dentro del Informe dePrácticas el alumno deberá profundizar uno de los contenidos, apoyado en las funciones realizadas en su Práctica Profesional.

ESTRUCTURACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICA.

a. Entregar informes de avance alprofesor guía de los contenidos del Informe de Práctica.
b. Entregar una copia corregida del Informe de Práctica.
c. Margen de las hojas:
• Margen Izquierdo:4.0 cm
• Margen derecho: 3.0 cm
•Margen superior: 3.0 cm
• Margen Inferior: 3.0 cm.

d. El mecanografiado debe ejecutarse a 1.5 líneas, letra arial 12.
e. La numeración de cada página debe ser realizado en el extremo superiorderecho a 2 cm del inicio de la hoja.
f. El formulario de evaluación de Práctica Profesional que responde la empresa, debe ser entregado una vez concluida la práctica o bien una vez concretadas las 540hrs, exigidas en malla curricular. Debiendo estar antes de la toma de exámenes por parte de la comisión examinadora.





















• COMPONENTES MINIMOS DEL INFORME DEPRÁCTICA PROFESIONAL.


• Índice.
• Agradecimiento y dedicatoria.
• Introducción.

Capítulo I. Presentación de la empresa o Diagnostico general de la institución donde realizó su práctica:
-Descripción de empresa: Antecedentes históricos, Objetivos del centro de práctica, misión, visión, público objetivo (beneficiario), entre otros (fuente)
- Funciones desarrolladas por el equipo detrabajo y alumno. (Redacción, descripción)
Capítulo II. Diagnostico específico de un tema a desarrollar:
- Objetivos del diagnostico. (necesidades, problemas, proyección)
- Fundamentación del estudio arealizar (justificar de manera global).
- Identificación de principales problemas (lluvia de idea)
- Técnicas desarrolladas para profundizar en problemas (técnicas metodologías del trabajo...