Reflexion 6 Taller Para La Empleabilidad




Nombre del alumno: Juan Felipe Martínez Moreno

Carrera: Ingeniero Químico


Matricula: 723522


Taller para la empleabilidad
Reflexión 6

Imparte: Moisés Aguirre Mar


Fecha: 01/noviembre/2015Step 1: Adopt the right attitud
(Paso 1: Adopta la actitud correcta)
La queja número 1 de varios jefes es la actitud de los universitarios que llevan a su lugar de trabajo. La misión que tenemos, encuanto lleguemos a nuestro centro de trabajo es identificar a las personas que parecen exitosos y respetados por los demás.

¿Cuáles son sus actitudes hacia otras personas?
¿Cuáles son sus puestos detrabajo?
La organización y su futuro.

Y trata de desarrollar actitudes semejantes en ti.

Estas son algunas de las actitudes y características claves que los gerentes en casi todas las organizacionesdicen que los nuevos graduados necesitan desarrollar:
Humildad:
Puedes estar orgulloso y tener confianza de lo que hiciste en la universidad, pero la universidad solo te a dado fundamentos. Tienesalgo más importante que aprender y eso es la realidad del mundo del trabajo. Estos dos mundos son muy diferentes.
Los estudiantes que en universidad han sido líderes de campus o han sido exitosos con suscalificaciones, son los que mejor luchan en esta transición.

Disposición para el aprendizaje continuo:
La mayoría de los estudiantes creen que cuando se gradúan ya lo saben todo, más sin embargocomo lo mencione anteriormente, el mundo de la universidad es muy diferente al mundo laboral.
Ten en cuenta que no puedes competir con un empleado que lleva años en la empresa. La gran diferencia entreél y tú se llama experiencia.
La experiencia no es una materia que se lleve en la universidad, se gana poco a poco con el tiempo invertido en tu trabajo.

Disposición al cambio:
La resistencia al cambiotambién puede ser un problema para el recién egresado,
ya que como se dijo anteriormente, este piensa que lo sabe todo.
Esta negado y no quiere que le digan que es lo que debe hacer.
La vida...