REFOP

La sigla REFOP significa régimen de fomento de la profesionalización. Nació en el año 2005.
Por medio del artículo 6 del Decreto 494/2012 se dejó sin afecto a partir del 1º de mayo de 2012.

Elrégimen consistía en el reintegro de una suma equivalente a las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas de la Seguridad Social (Ley 19032 Instituto Nacional dela Seguridad Social para las Jubilaciones y Pensiones; Ley 24013 Fondo Nacional de Empleo; Ley 24241 Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones; Ley 24714 Asignaciones Familiares).
Losbeneficiarios eran los sujetos de derecho cuyo objeto comercial consistía en el transporte de cargas por automotor, en las diversas especialidades descriptas en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº40/89.Exigencias:
Inscripción en el Registro Único de transporte Automotor
Cumplimiento Convenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89
El personal de conducción del beneficiario debe poseer Licencia Nacionalhabilitante.
Contar con una cuenta en el Banco Nación para la acreditación del subsidio.
¿Qué debían presentar? Si era la primera vez, los Anexos I, II y III de la disposición Nº 3/2005 de la Subsecretaríade Transporte Automotor y la documentación respaldatoria mencionada en los anexos.
Las empresas ya inscriptas debían presentar solamente el Anexo III de la citada disposición, conjuntamente con ladocumentación respaldatoria.
Cálculo del beneficio.
Datos a considerar:
A- Nº empleados en nómina según F 931 (AFIP).
B- Nº personas empleadas en forma directa en la actividad establecida en el CCT.C- Nº personas empleadas en forma directa en otras actividades.
D- Nº personas empleadas en forma indirecta en B y C.
E*- Total de empleados computables a la actividad del CCT.
F*- Coeficienteparticipación.
G*- Porcentaje de acreencia.
*E= B+D*(B/(B+C))
*F=E/A
*G=
COEFICIENTE PARTICIPACIÓN
% A APLICAR
Menos de 20%
0%
Entre 20% y 40%
40%
Entre 40% y 70%
70%
Más de 70%
100%...