regente

Páginas: 5 (1022 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2013
CORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA
FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TEORIAS ADMINISTRATIVAS EVIDENCIADAS EN CLINICA ALTOS DE SAN VICENTE


PRESENTADO POR:
AQUILES JIMENEZ
CAROLINA MARTINEZ
ANA MEJIA
ROBERTO MEJIA
DAYANA MONTERO
ADOLFO VEGA



DOCENTE:
LEONARDO PACHECO TRUJILLO




BARRANQUILLA, NOVIEMBRE 25 DE 2013


INDICEPAG
INTRODUCCION………………………………………….. 1
PRESENTACION DE LA EMPRESA………………………2
MISION………………………………………………………3
VISION……………………………………………………….4
ANTECEDENTES……………………………………………5
PREGUNTA PROBLEMA…………………………………..6
OBJETIVOS………………………………………………….7
JUSTIFICACION…………………………………………….8
DESARROLLO………………………………………………9
CONCLUSION...………...…………………………………..10BIBLIOGRAFIA...…………………………………...………11






INTRODUCCION

La finalidad de este trabajo es demostrar cuál de las teorías administrativas tienen influencia en el desempeño en la clínica altos de san Vicente, para esto estudiaremos a profundidad las Teorías de la relaciones humanas, teoría científica y la teoría clásica de la administración con el fin de entender mejor la practicidad de estas teorías en elcampo de la salud.











La clínica Altos de San Vicente está ubicada en la ciudad de Barranquilla en la Calle 87 N° 49c – 24; gerenciada por el Doctor William Daza, ésta ofrece servicios de urgencias 24 horas, hospitalización, unidad de cuidados intensivos, cirugía y hemodinamía.

MISION

Somos una Institución creada bajo el concepto de Calidad, Armonía y Eficacia. NuestraMisión va encaminada a la prestación de un Servicio Médico con Calidad y seriedad científica, respaldado por nuestro cuadro de profesionales, que en paralela Armonía con una atención cálida, unipersonal y agradable logra la meta final hacia donde van dirigidos nuestros objetivos:
“SATISFACCIÓN Y ATENCIÓN EFICAZ DE NUESTROS PACIENTES”
Trabajamos por el desarrollo integral de nuestros colaboradores,respetamos y valoramos cada uno de nuestros pacientes, de una manera directa y personal y contribuimos a una mejor calidad de vida.






VISION

Marcar la diferencia: en la “Satisfacción Total” del paciente, por medio de un eficaz, oportuno y agradable servicio asistencial, buscando así ser reconocidos a nivel regional y nacional: Como la IPS con el más alto sentido de ética, calidad ycalor humano.













ANTECEDENTES

La CLÍNICA ALTOS DE SAN VICENTE LTDA es una entidad privada, constituida legalmente por escritura pública No. 779 del 05 de junio de 1995, de la notaria 6a de la ciudad de Barranquilla, donde tiene su sede localizada en la Carrera 49C No. 86-46. Inicio sus servicios como unidad médica quirúrgica en el área de cirugía Oral y Maxilofacial. Enel mismo año, inicia también el Centro de Radiología Oral y Maxilofacial, servicio que completaba su actividad principal. En este centro se instalan equipos de alta tecnología y eficiencia, como es el PANOREX, se presta también el servicio de fotografía, modelos, estudios prequirúrgicos y todo el portafolio de servicios anexos al objetivo de atención principal, se constituye así en el único centrode la ciudad especializado en el área de traumatología, urgencias y reconstrucción maxilofacial.
 
En el año siguiente y como consecuencia de la atención de urgencias que se venía prestando surge la necesidad de iniciar el primer cambio en su infraestructura, y poder así satisfacer los requerimientos, necesidades y solicitudes que se venían presentando, es así como nace el servicio de urgenciasen Ortopedia y Traumatología, tanto en consulta externa como en hospitalización y cirugía de corta estancia.



PREGUNTA PROBLEMA
¿Cuáles de las teorías administrativas se relacionan con la clínica Altos de San Vicente?
















OBJETIVO GENERAL
Encontrar cuál de las teorías administrativas aplican en la clínica Altos de San Vicente

OBJETIVOS ESPECÍFICO...
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