REGISTROS CONTABLES Y EJERCICIO DE NOMINA
Tema 2. PASIVO NO CORRIENTE
2.2.1.-OBLIGACIONES BANCARIAS A LARGO PLAZO
LOS PRÉSTAMOS BANCARIOS REPRESENTAN EL DINERO OTORGADO POR UNA ENTIDAD FINANCIERA, EL CUAL SE PAGARÁ EN UN PERÌODO MAYOR DE UN AÑO.
El 30-03- la empresa ALFA S.A. Recibió del Banco Provincial, 490.000 bs en calidad de préstamos para pagarse en 2 años, con un interés del 28% anual, pagando cuotas mensuales de interésy abono de capital.
FECHA
DESCRIPCIÓN
R
DEBE
HABER
30/03
xx
Banco Provincial
490.000,oo
Préstamos bancarios
490.000,oo
Recepción del préstamo….
/04
xx
Préstamos bancarios
Gastos por intereses sobre
Préstamos bancarios
Banco Provincial
Pago de la primera cuota….
I=(490.000,OO X ) X 0.28
3602.2.2.-PASIVO LABORAL
2.2.-PASIVO LABORAL
Están conformadas por todos los conceptos derivados de la seguridad social y el impuesto sobre la renta a los empleados, siendo éstas
SSO
(Seguro Social Obligatorio)
Trabajador: 4%
Reglamento Ley
Patrono: Riesgo Mínimo 9% 11%
Riesgo Medio 10% 12%Riesgo Alto 11% 13%
HASTA 5 SALARIOS MINIMOS
SE PAGA AL IVSS, EN EL BANCO QUE ELLOS INDIQUEN
RPE
(Régimen Prestacional de Empleo)
Trabajador: 0,5 %
Patrono: 2%
10 SALARIOS MINIMOS
SE PAGA AL IVSS, EN EL BANCO QUE ELLOS INDIQUEN
FAOV
(Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda
Antes LPH )
Trabajador: 1 %
Patrono: 2%
Elpatrono está en la obligación por la ley de retener estos montos y depositarlos antes del quinto día hábil de cada mes, en la cuenta de cada trabajador.
Banavih (Banco Nacional de Vivienda y habitah) es el organismo encargado de administrar y recuperar los recursos del FAOV
Salario integral:
Para el cálculo del salario integral se debe tomar en cuenta el salario básico, las utilidades y lasvacaciones
NO HAY TOPE:SALARIO INTEGRAL
INCES
(Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista)
Trabajador: 0,5 % de sus Utilidades
Patrono: 2% de todas las remuneraciones, pagadero trimestralmente.
A PARTIR DE 5 TRABAJADORES. NO HAY TOPE
CASO 1.-
La empresa COMSERINCA tiene en nómina dos trabajadores:
1.-Sra.Daniela Bozo. Salario: 5.300,oo bs.Utilidades. 5.300,00 bs.
Vacaciones. 2.650,00 bs
2.-Lcda. Haziel Peley . Salario:7.500,00 bs.
Utilidades. 7.500,00 bs.
Vacaciones. 3.750,00 bs
Estos salarios corresponden a pagos mensuales.
El riego de la empresa ante el S.S.O, está en 9%. Mes: Octubre
S.S.O
BOZO DANIELA
5.300*12/52 * 0.04 *4= 195.68
LCDA.HAZIEL PELEY
7.500*12/52*0.04*4=276,92
PASO 1.-Realice el asiento de retención ypago a los trabajadores
El 30/10 Paga las nómina por medio de transferencias bancarias del Banco de Venezuela.
FECHA
DESCRIPCIÓN
R
DEBE
HABER
30-10
----------------- -----------------------
SALARIOS
RETENCIÓN S.S.O
RETENCIÓN F.A.O.V
RETENCIÓN R.P.E
CÁLCULOS:
S.S.O= (SALARIO MENSUAL X 12 ) X 0.04 X NÚMERO DE LUNES DEL MES=52
FAOV
BOZO DANIELA
LCDA.HAZIEL PELEY
FAOV= SALARIO INTEGRAL X 0.01
RPE: RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO
SALARIO X12/52 SEMANAS X 0.005* NÚMERO DE LUNES
PASO 2. CÁLCULO Y REGISTRO DEL PATRON
S.S.O
SALARIOS= 12.800,00 X 12 /52 X 0.09 X NÚMERO DE LUNES DEL MES
FAOV
SALARIO INTEGRAL X 2%
RPE
SALARIOS= 12.800,00 X 12 /52 X 0.02 X NÚMERO DE LUNES DEL MES
RPE
BOZODANIELA
5.300*12/52 * 0.005 * 4=
LCDA. HAZIEL PELEY
7.500*12/52 * 0.005 * 4=
FECHA
DESCRIPCIÓN
R
DEBE
HABER
30-10
----------------- -----------------------
GASTOS POR S.S.O
GASTOS POR F.A.O.V
GASTOS POR R.P.E
S.S.O POR PAGAR
FAOV POR PAGAR
RPE POR PAGAR
Registro de retenciones del patrón
PASO 3. PAGO DE LAS RETENCIONES...
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