Reglamente escuela de suboficiales

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
ARMADA NACIONAL
ESCUELA DE FORMACIÓN DE INFANTERÍA DE MARINA.
RESOLUCIÓN No. 001 DEFIM
(Coveñas-Sucre Febrero 10 del 2011)

Por medio del cual se reforma el Reglamento Disciplinario para el personal de Alumnos y/o Brigadieres y Aspirantes de la Escuela de Formación de Infantería de Marina, Resolución No. 001 DEFIM del diez (10) de febrero de dos mil once(2011).

El Director de la Escuela de Formación de Infantería de Marina en ejercicio de las facultades legales que le confiere los artículos 28 y 29 de la ley 30 del 28 de Diciembre /92

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Refórmese el Reglamento Disciplinario para el personal de Alumnos y/o Brigadieres y Aspirantes de la Escuela de Formación de Infantería de Marina, cuyo texto quedara como acontinuación se señala:
LIBRO PRIMERO
PARTE SUSTANTIVA
TITULO I
Capitulo Único

Principios Rectores y Normas Prevalentes

Artículo 1. Reconocimiento de la Dignidad Humana. El Reglamento de Régimen Disciplinario para Aspirantes, Alumnos y/o Brigadieres de la Escuela de Formación de Infantería de Marina, tendrá como fundamento el respeto a la dignidad humana.

Artículo 2. Igualdad ante la Ley.El presente Reglamento se aplicará a los sujetos procesales, sin tener en cuenta consideraciones diferentes a las establecidas en sus normas y, en todo caso, sin discriminación alguna por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
Artículo 3. Legalidad. Los destinatarios de este reglamento sólo serán investigados y sancionadosdisciplinariamente por comportamientos que estén descritos como falta en la estatuto vigente al momento de su realización y conforme a los principios rectores, normas prevalentes y procedimientos establecidos en esta codificación.
Artículo 4. Favorabilidad. En materia disciplinaria la norma permisiva o favorable, sustantiva o procesal, aún cuando sea posterior, se aplicará de preferencia a la restrictiva odesfavorable.
Artículo 5. Presunción de inocencia. Los destinatarios de este reglamento a quien se le atribuya una falta disciplinaria se presume inocente y debe ser tratado como tal, mientras no se declare su responsabilidad en fallo ejecutoriado. Toda duda razonable se resolverá a favor del disciplinado.
Artículo 6. Celeridad del Proceso. El funcionario competente impulsará oficiosamente elproceso, sus actuaciones se surtirán de forma pronta y cumplida, sin dilaciones injustificadas, conforme a los términos previstos en este reglamento.
Artículo 7. Culpabilidad. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de responsabilidad objetiva y las faltas sólo son sancionables a título de dolo o culpa.
Artículo 8. Titularidad de la Potestad y de la Acción Disciplinaria. La potestaddisciplinaria corresponde al personal directivo, Comandantes de Compañía y pelotón, de acuerdo con las competencias establecidas en el presente reglamento.
Artículo 9. Autonomía. La acción disciplinaria es autónoma e independiente de las acciones judiciales y administrativas.
Artículo 10. Fines y funciones de la sanción disciplinaria. La sanción disciplinaria, tiene como fines el encauzamientode la conducta de los destinatarios de este Reglamento, preservar la disciplina y los principios orientadores de la institución. Cumple, además, una función preventiva y correctiva para garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitución, la ley y los tratados internacionales aplicables en Colombia.
Artículo 11. Proporcionalidad. De conformidad con el principio delegalidad, la sanción disciplinaria debe corresponder a la clasificación de la falta. En la graduación de la sanción deben aplicarse los criterios que fija este Reglamento.
Artículo 12. Gratuidad. Ninguna actuación procesal causará erogación a quienes intervengan en el proceso, salvo las copias que sean solicitadas por los sujetos procesales.
Artículo 13. Especialidad. En desarrollo de los...